4 cikk a(z) Schaeffler Savaria címkével - 1. oldal

HR Tehetségek 2025: Borbás-Horváth Anita

46 perce A szombathelyi Schaeffler Savaria Kft. Powertrain gyáregységének HR Business Partnering vezetőként dolgozik, közel 3000 fő munkavállalóért felel. A veszprémi Pannon Egyetemen diplomázott 2014-ben. Első munkahelye a Schaeffler Savaria, ahol HR adminisztrátorként kezdte pályáját. Borbás-Horváth Anita is felkerült a HR Portál HR Tehetségek 2025 listájára. Teljes cikk...


Kompetenciahiány van: interjú Gazdag Andrással, a Schaeffler Csoport magyarországi HR igazgatójával

1 éve “Jövője csak azoknak a munkáltatóknak van, amelyek a minőséget kvalifikált, elkötelezett munkavállalókkal hosszú távon garantálni tudják. Ehhez foglalkoztatási elképzelést kell az asztalra tenni, fenntartható, kiegyensúlyozott munkaügyi kapcsolatokat ápolni a szakszervezetekkel és rugalmas, az aktuális igényekre reagáló juttatási rendszert működtetni” - mondja Gazdag András, a Schaeffler Csoport magyarországi HR igazgatója. Hogy mit is jelent ez a gyakorlatban? Erről is beszélt az autóipari cég személyzeti szakembere, aki 5000 munkavállalóért felel Szombathelyen, Budapesten, Debrecenben. Az állomány 70 százaléka kékgalléros munkavállaló. Teljes cikk...


Hosszú távú bérfejlesztés a Schaeffler debreceni gyárában

4 éve A Schaeffler debreceni gyára hosszútávú bérfejlesztési stratégiát dolgozott ki a Csapággyártók Szakszervezetével. A bérfejlesztés 2022-től 2023 tavaszáig három lépcsőben történik meg. Annyit megtudtunk, hogy százalékban kétszámjegyű a bérnövekmény. Teljes cikk...


Helyi munkavállalót és ne kölcsönzöttként!

5 éve Gazdag András, a Schaeffler Savaria stratégiai HR igazgatója a nehezebb utat választotta: távolról kölcsönzött munkavállalók helyett Szombathelyről és vonzáskörzetéből toboroznak és saját állományba. Két év alatt az önkéntes fluktuáció harmadára csökkent. Teljes cikk...