kapubanner for mobile

6 cikk a(z) Szirmay Ágnes címkével - 1. oldal

Ha elégedetlen életével, új lehetőségeket kell keresni

13 éve Sokan gondolkodnak az ország végleges elhagyásán, célállomásnak pedig egyre többen választják a magas életszínvonaláról és munkakultúrájáról híres skandináv országokat az itthoni lehetőségek leszűkülése miatt. Ezek az elszánt emberek képesek egy teljesen új nyelvet is megtanulni és családostul nekivágni északnak - a jobb élet reményében. Szirmay Ágnes klinikai szakpszichológussal beszélgettünk a változás megéléséről, a skandináv és a magyar munkakultúra különbségeiről. Teljes cikk...


Szirmay Ágnes munkapszichológus, a Group-Art Bt. ügyvezető igazgatója

15 éve Szirmay Ágnes klinikai szakpszichológus, munkapszichológus, 1991 óta saját cégének, a Group-Art Bt. ügyvezető igazgatója. Pályáját az egészségügyben kezdte, majd az alkalmazott pszichológia területei kezdték el érdekelni. A szakember évek óta segédkezik bankok és más cégek kiválasztásában, HR rendszerek kialakításában, és otthon van a pszichológiai alkalmasságvizsgálatokban, szervezetfejlesztésben is. Teljes cikk...


Hogyan mérjük fel a vállalati stresszfaktorokat?

15 éve Sokat elárul egy vállalat életéről és annak vezetőjéről, hogyan kezeli a stresszt: ha a menedzser a magánéletében nem akar foglalkozni a kényes kérdésekkel, akkor a cégnél is tologatni fogja azokat. A magyar kultúrában túlzott alkalmazkodásra szocializálják a gyerekeket, így felnőttként feszült helyzetben kompromisszumra törekszünk azt gondolva, az önuralom megoldja a problémát. Teljes cikk...


Nyílt kommunikációval a manipuláció ellen

15 éve A visszajelzésnek alapvető szerepe van az önértékelés alakulásában, általa válik világossá cselekedeteinknek súlya, következménye, és ebből érzékeljük azt is, hogy a többiek miként viszonyulnak hozzánk. Visszajelzések nélkül viszont könnyen félrecsúszhat a kommunikáció, hiszen kénytelenek vagyunk képzelőerőnkre hagyatkozni - mondta el lapunknak Dr. Szirmay Ágnes. A munkapszichológus úgy tapasztalja, a vezetők szeretnek elzárkózni a visszajelzéstől, amely mintha azt feltételezné, hogy csak az ő véleményük számít. Teljes cikk...


A személyiségteszt által búcsút mondhatunk gyenge pontjainknak?- 2. rész

17 éve Vajon igaz-e, hogy a pszichológus a vesénkbe lát, és mi a helyzet az állásinterjún feltett indiszkrét kérdésekkel? A munkajogász úgy véli, a munkáltatók olykor visszaélnek pozíciójukkal, de azt javasolja, ne csüggedjünk, eljön majd az idő, amikor az álláskeresőnek nem kell kivetkőznie magából egy munkáért. Teljes cikk...


A személyiségtesztek által búcsút mondhatunk gyenge pontjainknak? - I. rész

17 éve Vajon kell-e féltenie titkait az állásra jelentkezőnek, mikor személyiségteszteket tölt ki vagy pszichológussal beszélget? Bármilyen kérdést feltehet a szakember annak érdekében, hogy lehulljon a lepel a pozíció betöltéséhez szükséges személyiségjegyek meglétéről vagy hiányáról? Teljes cikk...