Legnépszerűbb cikkek a héten - 1. oldal

4 napja Aki a nők 40-nel mennek nyugdíjba, jár utazási kedvezmény?

Az a kérdésem,aki a nők 40+ program keretében mennek nyugdíjba jár-e nekik utazási kedvezmény? Teljes cikk...


4 napja Felmondási időt lehet táppénzen tölteni?

Érdeklődnék, hogy a felmondási időt táppénzen le lehet-e tölteni? Nem tolódik ki annyi nappal, ahány napot táppénzen töltök? Teljes cikk...


6 napja Nem kellenek az összeszerelő üzemek a jövőben?

A robotizáció azt is jelenti, hogy a német, amerikai, japán gyáraknak egyre kevésbé kell kiszervezniük a tevékenységüket olyan országokba, ahol olcsó a munkaerő Ez pedig például Magyarországnak jöhet rosszul, írja a Moody's elemzése, amiről a Portfolio számol be. Teljes cikk...


4 napja Mikor kérhetem legközelebb a méltányossági nyugdíjat?

Elutasítás esetén 77360 Ft. öregségi, előtte 6 év rokkantsági esetén hová fordulhatok, - és mikor kérhetem ismét ? Teljes cikk...


6 napja Kirúgtak próbaidő alatt, jogszerű a munkaruha árának levonása?

Pár nappal ezelőtt, a 3 hónapos próbaidő lejárta előtt 2 munkanappal megszüntette a munkaviszonyom cég ahol dolgoztam. A kirendeltség vezető hozzátette, a biztosított munkaruhákat csak bontatlan csomagolásban veszik vissza, és ami nálam maradt, annak az árát levonják az utolsó fizetésemből. Nem kevés ruháról van szó, és azt mondta nem lesz olcsó, ezért érdekelne egy szakértő véleménye. Teljes cikk...


7 napja Kiáltványt tettek közzé a családorvosok

Pénteken (május 19.) volt a Családorvosok világnapja. Ennek apropóján 19 üzenetet fogalmazott meg a Háziorvosok Online Szervezete (HAOSZ). Ez véleményük szerint megállíthatja a „lejtőn gurulást”, és új alapokra helyezheti a háziorvoslást, családorvoslást. Teljes cikk...


2 napja Miért nem jár özvegyi nyugdíj?

2006-ban 37 év szolgálati idővel mentem nyugdíjba. Főfoglalkozású Kft-tag is voltam 1986-1991-ig. A nyugdíjaztatásomkor a Kft.-ben ledolgozott és befizetett járulékokat nem vették figyelembe. Betegségem miatt többször kértem az özvegyi nyugdíj megállapítását, melyet 2007.áprilisában valamint 2011. októberében elutasításra került még a Munkaügyi Bíróság által is.Az utolsó leszázalékolásomra az orvosi leletek alapján 48%-ot kaptam úgy hogy nem minden betegségemet vett figyelembe a Leszázalékolási Bizottság. Férjem 1997. júniusában elhalálozott. Teljes cikk...


5 napja 14 egybefüggő nap pihenés mindenkinek jár

Közeledik a szabadság egyik fő szezonja, így érdemes áttekinteni azokat a szabályokat, melyek a munkáltatók vagy a munkavállalók számára problémát jelenthetnek. A szabadságra vonatkozó szabályok megsértésének pedig komoly következményei is lehetnek. Nem csupán a felügyelet bírságával lehet adott esetben számolni, hanem különféle munkavállalói igények vagy akár munkavállalói felmondás is szóba kerülhetnek. Ezen túlmenően a szabályok olyan praktikus lehetőségeket is biztosítanak, melyekkel a feleknek érdemes élniük. Ezeket a szempontokat vesszük végig az alábbiakban. Teljes cikk...


5 napja Elájulsz a kollégád szagától? A főnök és a HR is hibás

Ha valakinek rendszeresen erős testszaga van, és ez zavarja a kollégáit, a munkáltató jogában áll felszólítani, hogy változtasson ezen, és ha erre nem hajlandó, kötelezheti, hogy jelenjen meg foglalkozás-egészségügyi orvosnál. A megfelelő ápoltság része a munkára képes állapotnak - tájékoztatta lapunkat a Nemzetgazdasági Minisztérium Foglalkoztatás-felügyeleti Főosztálya. Tehát a vezetés és a HR is tehet arról, ha hosszú ideig nem oldódik meg egy ilyen probléma, amint az olvasónk leveléből kiderül. Teljes cikk...


4 napja Milyen kedvezmény jár, ha előrehozott nyugdíjba megyek?

Arra a kérdésre szeretnék választ kapni, hogy ha elmegyek előrehozott nyugdíjba, akkor milyen kedvezmény jár azután? Teljes cikk...


4 napja Tegyük fel, hogy 50%-os fizetésemelést kapsz. Ettől jobb lenne a munkahelyed?

A munkáltató-munkavállaló kapcsolata olyan, mint egy párkapcsolat. Az elején minden izgalmas, színes. Később, ahogy telnek a hónapok, évek, rutinná válnak a mindennapok. Kapcsolatainkból kikopnak a beszélgetések, a törődés, az odafigyelés. Könnyen szakítással végződhetnek, ami általában egy harmadik fél színrelépése által történik. Teljes cikk...


4 napja Jár-e nekem rokkantnyugdíj?

3 műtéttel össze van csavarozva a gerincem mely 20 %-os mozgáskorlátozottsággal jár, pszichiátriára kezelésem pedig 25%. Jár-e nekem rokkant nyugdíj? Teljes cikk...


7 napja A megtartás mágiája - mit is jelent a törődés, avagy kerüljük el a facebook-katasztrófát

Nagyon nehéz dolga van egy vállalatnak, ha azt szeretné, hogy sikeresek legyenek és azok is maradjanak. Hogyan tarthatják meg a munkavállalóikat? Mit is jelent az, hogy törődni velük? Az új generáció munkaerőpiacra történő bekerülésével felmerülhet a kérés, hogyan lehet megnyerni a Z generáció pályakezdőit? Fontos figyelembe venni, hogyan befolyásolja a munkáltatói márka a toborzást. A Big Data szerepéről sem szabad elfeledkezni. És ha már digitális világról beszélünk, mindenki tudja, hogy mekkora veszteséget okozhat vállalatának az úgy nevezett „facebook-katasztrófa”. Ezekre és még sok más kérdésre kaphattak választ a résztvevők a 2017. április 26-án megrendezésre került HR Fórum keretében. Teljes cikk...


6 napja Gyes alatt felvettek mást a helyemre, jogszerűen rúgnak ki?

Jelenleg GYES-en vagyok de munkáltatómnak jeleztem újbóli munkába állási szándékomat. A munkaköröm jelenleg is megvan de helyettem határozatlan időre alkalmaztak egy munkavállalót. Munkáltatóm továbbiakban nem kíván foglalkoztatni mivel munkakörömet másik alkalmazottal betöltötte, másik betöltetlen munkakör pedig nincs, így amennyiben megszakítom a fizetési nélküli szabadságomat az alábbi indokkal felmond: Nincs más, a munkavállaló által betöltött munkakörhöz szükséges képességnek, végzettségnek, gyakorlatnak megfelelő betöltetlen munkakör. Jogos e abban az esetben a felmondás amennyiben a munkaszerződésben meghatározott munkaköröm fennáll, de másik személy tölti be? Az egyenlő bánásmód elve alapján jogszerű e, hogy anyaságom miatt én kerülök hátrányos helyzetbe? Teljes cikk...


3 napja Először volt szülők napja a GE-nél

A kezdeményezés ötletgazdája a GE Digital üzletág volt, akiknek többek között IT- és szoftverfejlesztő, adatelemző, és internetbiztonsági munkatársai mutatták meg a több, mint 200 résztvevőnek, hogy hogyan és mivel is foglalkoznak a GE-nél a digitális megoldásokkal kapcsolatban mindennapi munkájuk során. A digitális szemléletformáló esemény célja az volt, hogy a szakemberek szülei, családtagjai jobban megismerhessék és megérthessék azokat a technológiai változásokat, amelyek alapjaiban formálják át a világot, amiben élünk, és amin gyermekeik most is dolgoznak.  Teljes cikk...


6 napja Unikornis-keresés közben, avagy a HR tesztek szerepe

Pszichológiai tesztekkel nemcsak a kiválasztást, de az onboardingot, a fejlesztést, a motivációt, és újfajta megközelítéssel még a dolgozói elégedettség mérését is sokkal sikeresebbé lehet tenni. A pszicho-informatika reneszánszát az a rengeteg, rendelkezésre álló adat adja, amelyet csak össze kell gyűjteni, és megfelelően strukturálni, hogy egy egészen más minőségű HR-tevékenységet lehessen végezni. A kihívás abban áll, hogy az erősödő tech-oldallal a méltó bánásmódot kellene segíteni. Teljes cikk...


4 napja Jobban járok ha után fizetem a nyugdíj-előtakarékosságot?

49 éves múltam, 5 éve nem rendelkezem bejelentett munkaviszonnyal. Eddig önkormányzati segélyből (aktív korúak ellátása) és magánlakásoknál végzett takarításból tartottam el magam. Most adódott egy lehetőség, hogy elhelyezkedhessek, de egyelőre csak 4 órás közalkalmazotti minimálbéres jogviszony keretében. Az érdekelne, hogy a 4 órás munkaviszony beleszámít-e a nyugdíjas éveimbe, vagy jobban járnék, ha inkább a jelenlegi bevételeimből magam után fizetnék bármiféle nyugdíj-előtakarékossági számlára? Teljes cikk...


4 napja Novák: A női kvóta veszélye, hogy nem a jó munkaerőt választják ki, hanem egy nőt

Azonos esélyeket kell teremteni a nőknek a munkerőpiacon is. A felülről meghatározott női kvótával a rendszer magában rejti a veszélyt, hogy ha csak egy nő jelentkezik, akkor fel kell venni, és nem a jó munkaerőt választják ki, hanem „egy nőt” - mondta el Novák Katalin család- és ifjúságügyért felelős államtitkár a HR Portalnak adott interjúban. Teljes cikk...


5 napja Nem vállalta el a munkát, azért nem volt a robbantás közelében

Egy magyar férfi is a Manchester Arenában dolgozott volna, az Ariana Grande koncert rendezvényének kiszolgáló személyzetében, de végül úgy döntött nem vállalja el a munkát,mondta a 24.hu-nak. A koncert végén történt öngyilkos merényletben 22-en vesztették életüket. Teljes cikk...


6 napja Lett felelőse a Vállalkozz itthon, fiatal! program kudarcának

A program segítségével arra akarták rávenni a fiatalokat,hogy itthon indítsanak vállalkozást. Térjenek haza külföldről és az ígért 3 millió forintos támogatással kezdjék újra itthon. Varga Mihály az után rendelt el belső vizsgálatot,hogy kiderült a fiatal vállalkozók hónapokig nem jutnak a pénzükhöz, és nem is kommunikálnak velük. Az OFA vezetőjét kirúgták. Teljes cikk...