10 százalék alatt a munkanélküliség az euróövezetben
Az euróövezetben 2011 áprilisa óta első alkalommal csökkent tíz százalék alá a munkanélküliségi ráta - derül ki az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat csütörtökön közzétett kimutatásából. Az Unió tagállamait vizsgálva Csehország áll a legjobban, Görögország a legrosszabbul munkanélküliség szempontjából.
Munkanélküliség az EU-tagállamokban (2016. október)Az Európai Unió 28 tagállamában 8,3 százalékra, 2009 februárja óta a legalacsonyabbra csökkent a munkanélküliségi ráta októberben a szeptemberi 8,4 százalékról. 2015 októberében 9,1 százalékos volt a munkanélküliségi ráta az EU-ban.
Az eurózónában szeptemberhez képest 178 ezerrel kevesebben, 15,908 millióan voltak munka nélkül, míg az Európai Unió egészében 90 ezerrel, 20,448 millióra mérséklődött a munkát keresők száma.
Tavaly októberhez képest a munkanélküliek száma 1,124 millióval, illetve 1,782 millióval csökkent az eurozónában és az EU-28 régióban.
A 25 év alatti korosztályban októberben 18,4 százalék volt a munkanélküliségi ráta az Európai Unióban, és 20,7 százalék az euróövezetben. A fiatalok munkanélküliségi aránya Németországban volt a legalacsonyabb, 6,9 százalék, a legmagasabb pedig Görögországban (46,5 százalék augusztusban), Spanyolországban (43,6 százalék) és Olaszországban (36,4 százalék).
Magyarországon a munkanélküliség alakulása 2013-2016 között.

- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A 2025. október–decemberi időszakban a 15–74 éves munkanélküliek átlagos száma 213 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,4% volt - írja a KSH. Teljes cikk
A külföldi állampolgárságú alkalmazásban állók létszámának változása nemzetgazdasági áganként 2024-ben az előző évhez képest. Teljes cikk
Így változott a potenciális munkaerő-tartalék számra 2021 és 2025 között a különböző korcsoportokban a KSH adatai szerint. Teljes cikk
- Így változott a munkanélküliségi ráta az EU-ban - grafikon 3 hete
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 1 hónapja
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 2 hónapja
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 3 hónapja
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 3 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hónapja
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 4 hónapja
- A munkanélküliség alakulása hazánkban - grafikon 4 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 4 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig