kapubanner for mobile

10 százalék alatt a munkanélküliség az euróövezetben

Az euróövezetben 2011 áprilisa óta első alkalommal csökkent tíz százalék alá a munkanélküliségi ráta - derül ki az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat csütörtökön közzétett kimutatásából. Az Unió tagállamait vizsgálva Csehország áll a legjobban, Görögország a legrosszabbul munkanélküliség szempontjából.

Az euróövezet 19 tagállamában októberben 9,8 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta a szeptemberi 9,9 százalékról. A szeptemberi adatot 10,0 százalékról módosította 9,9 százalékra az Eurostat. Az Unió tagállamait vizsgálva kiderül, hogy a legtöbben még mindig Görögországban (23,4%) munkanélküliek. A legnagyobb foglalkoztatás pedig Csehországban valósult meg. Itt a munkanélküliség mindössze 3,8%.

munkanélküliségMunkanélküliség az EU-tagállamokban (2016. október)


Az Európai Unió 28 tagállamában 8,3 százalékra, 2009 februárja óta a legalacsonyabbra csökkent a munkanélküliségi ráta októberben a szeptemberi 8,4 százalékról. 2015 októberében 9,1 százalékos volt a munkanélküliségi ráta az EU-ban.

Az eurózónában szeptemberhez képest 178 ezerrel kevesebben, 15,908 millióan voltak munka nélkül, míg az Európai Unió egészében 90 ezerrel, 20,448 millióra mérséklődött a munkát keresők száma.
Tavaly októberhez képest a munkanélküliek száma 1,124 millióval, illetve 1,782 millióval csökkent az eurozónában és az EU-28 régióban.

A 25 év alatti korosztályban októberben 18,4 százalék volt a munkanélküliségi ráta az Európai Unióban, és 20,7 százalék az euróövezetben. A fiatalok munkanélküliségi aránya Németországban volt a legalacsonyabb, 6,9 százalék, a legmagasabb pedig Görögországban (46,5 százalék augusztusban), Spanyolországban (43,6 százalék) és Olaszországban (36,4 százalék).

Magyarországon a munkanélküliség alakulása 2013-2016 között.

munkanélküliség Magyrország
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkanélküliségi ráta nemek szerint - grafikon

A 2025. október–decemberi időszakban a 15–74 éves munkanélküliek átlagos száma 213 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,4% volt - írja a KSH. Teljes cikk

A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon

A külföldi állampolgárságú alkalmazásban állók létszámának változása nemzetgazdasági áganként 2024-ben az előző évhez képest. Teljes cikk

A potenciális munkaerő-tartalék számra korcsoportonként - grafikon

Így változott a potenciális munkaerő-tartalék számra 2021 és 2025 között a különböző korcsoportokban a KSH adatai szerint. Teljes cikk