kapubanner for mobile

10 százalék alatt a munkanélküliség az euróövezetben

Az euróövezetben 2011 áprilisa óta első alkalommal csökkent tíz százalék alá a munkanélküliségi ráta - derül ki az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat csütörtökön közzétett kimutatásából. Az Unió tagállamait vizsgálva Csehország áll a legjobban, Görögország a legrosszabbul munkanélküliség szempontjából.

Az euróövezet 19 tagállamában októberben 9,8 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta a szeptemberi 9,9 százalékról. A szeptemberi adatot 10,0 százalékról módosította 9,9 százalékra az Eurostat. Az Unió tagállamait vizsgálva kiderül, hogy a legtöbben még mindig Görögországban (23,4%) munkanélküliek. A legnagyobb foglalkoztatás pedig Csehországban valósult meg. Itt a munkanélküliség mindössze 3,8%.

munkanélküliségMunkanélküliség az EU-tagállamokban (2016. október)


Az Európai Unió 28 tagállamában 8,3 százalékra, 2009 februárja óta a legalacsonyabbra csökkent a munkanélküliségi ráta októberben a szeptemberi 8,4 százalékról. 2015 októberében 9,1 százalékos volt a munkanélküliségi ráta az EU-ban.

Az eurózónában szeptemberhez képest 178 ezerrel kevesebben, 15,908 millióan voltak munka nélkül, míg az Európai Unió egészében 90 ezerrel, 20,448 millióra mérséklődött a munkát keresők száma.
Tavaly októberhez képest a munkanélküliek száma 1,124 millióval, illetve 1,782 millióval csökkent az eurozónában és az EU-28 régióban.

A 25 év alatti korosztályban októberben 18,4 százalék volt a munkanélküliségi ráta az Európai Unióban, és 20,7 százalék az euróövezetben. A fiatalok munkanélküliségi aránya Németországban volt a legalacsonyabb, 6,9 százalék, a legmagasabb pedig Görögországban (46,5 százalék augusztusban), Spanyolországban (43,6 százalék) és Olaszországban (36,4 százalék).

Magyarországon a munkanélküliség alakulása 2013-2016 között.

munkanélküliség Magyrország
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon

Míg Budapesten a vezető vagy szellemi munkát végzők aránya a súlyosan korlátozott foglalkoztatottak között 56%, a községekben arányuk ennek felét... Teljes cikk

Korlátozottság a mindennapi tevékenységekben korcsoport szerint - grafikon

A 25 éves és annál idősebb korosztályok mindegyikére vonatkozóan elmondható, hogy 2010 és 2024 között mind a súlyosan, mind a mérsékelten... Teljes cikk

Felsőfokú végzettségűek korlátozottság és településtípus szerint - grafikon

Ahogy a teljes népességben, úgy a korlátozottak között is kiugróan magas a diplomások aránya a fővárosban, ezt követik a megyei jogú városok,... Teljes cikk