kapubanner for mobile

155 700 forintot visz haza az átlagkereső

Tavaly 3 százalékkal 237 700 forintra nőtt a bruttó átlagkereset a KSH adatai szerint. Az átlagos - családi kedvezmény nélkül számított - nettó kereset pedig 155 700 forint.

Decemberben az átlagkeresetek 6,7 százalékkal, a közfoglalkoztatottak nélkül számolva 6,5 százalékkal magasabbak voltak, mint egy évvel korábban. Az év utolsó hónapjában a prémiumok jutalmak, és egyéb különjuttatások jelentősen hozzájárultak a bérnövekedéshez, ezek a nemzetgazdaság egészét tekintve 26,5 százalékkal nőttek, elsősorban a közszférában kifizetett juttatások miatt, amelyek 114,3 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbiakat. A rendszeres bérek 4,0 százalékos növekedésével együtt 8,6 százalékkal volt több a költségvetési szektorban dolgozók keresete tavaly decemberben, mint egy évvel korábban.

A vállalkozások körében a rendszeres bérek 4,5 százalékkal haladták meg a 2013 decemberi szintet.

A fogyasztói árak decemberben 0,9, a múlt év egészében 0,2 százalékkal alacsonyabbak voltak mint egy évvel korábban. Decemberben a nemzetgazdaságban átlagos 6,7 százalékos családi kedvezmények nélkül számolt nettó béremelkedéssel a reálbérek 7,7 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit.

A KSH jelentése szerint nemzetgazdasági szinten az átlagos - családi kedvezmény nélkül számított - nettó kereset 155 700 (ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 106 300, a szellemi foglalkozásúaké 210 900) forint volt, 3 százalékkal magasabb, mint 2013. január-decemberben. A családi kedvezmények 2014. évi változása további 0,8 százalékpontos emelkedést eredményezett a nettó keresetek előző évi átlagához viszonyítva. Ezt figyelembe véve a nettó kereseti átlag 162 500 forintra becsülhető - közölte a KSH.

A vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 252 700, míg a költségvetési intézményeknél 209 700 forintot kerestek. A nem közfoglalkoztatás keretében foglalkoztatottak bruttó keresete a nemzetgazdaságban átlagosan 250 000, a vállalkozásoknál 254 100, a költségvetésben dolgozóké 241 200, a nonprofit szervezeteknél pedig 233 400 forint volt. A közfoglalkoztatottak átlagosan 78 100 forintot kerestek.

A bruttó átlagkeresetek a pénzügyi, biztosítási tevékenység gazdasági ágban voltak a legmagasabbak, elérték a 485 200 forintot. Ezt az információ és kommunikáció követte 449 200 forinttal, valamint az energiaipar - villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás - 422 600 forinttal.

A legkevesebbet, 143 100 forintot a humán-egészségügyi, szociális ellátás, 153 200 forintot a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás, illetve 180 100 forintot a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat ágakban dolgozók kerestek.

Tavaly a költségvetési szférában és a nonprofit szervezeteknél dolgozók egy része, mintegy 217 ezer fő - az adó- és járulékváltozások ellentételezését szolgáló, a keresetbe nem tartozó - kompenzációban részesült. A költségvetési szférában az erre jogosultak átlagosan 9700, a nonprofit szervezeteknél 9400 forintot kaptak ezen a címen.

A közfoglalkoztatottak átlagkereseti adatait figyelmen kívül hagyva a nemzetgazdaságban 4,9, a vállalkozásoknál 4,5, a költségvetés területén 5,9, a nonprofit szervezeteknél 6,7 százalékkal nőttek a keresetek 2013-hoz hasonlítva.

Tavaly a rendszeres, prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli keresetek 0,2 százalékponttal kevésbé emelkedtek, mint a keresetek.

A 250 500 forintos nemzetgazdasági szintű, átlagos havi munkajövedelem 2,6 százalékkal haladta meg az előző év azonos időszakit.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minimálbérből lakáshitel? Már közel 24 millió forint is elérhető

A minimálbér-emelés és az szja-mentesség együtt látványosan kitolta a lakáshitel-felvétel határait: pusztán a jövedelemarányos törlesztési... Teljes cikk

Hogyan érvényesítsük az szja-kedvezményeket 2026-ban? - Érdemes időben nyilatkozni

A személyi jövedelemadó kedvezményrendszere minden eddiginél jelentősebb mértékben bővül 2026-ban. Aki időben lép, és már januárban nyilatkozik... Teljes cikk

Bértáblák 2026

Tanár, orvos, katona, rendőr. Négy szakma, amelyben összesen több százezren dolgoznak / teljesítenek szolgálatot Magyarországon, és amelyek fizetése... Teljes cikk