gyártás olajipar csoportos létszámleépítés OT Industries-DKG Gépgyártó Zrt.

Megjelent: 10 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

170 dolgozót küld el a nagykanizsai gyár

Csoportos létszámleépítés keretében mintegy 170 dolgozójától megválik a nagykanizsai OT Industries-DKG Gépgyártó Zrt. az orosz piaci megrendelések visszaesése miatt.

Battai Eszter, az OT Industries kommunikációs szakértője a Zalai Hírlap online kiadását arról tájékoztatta, hogy az olaj- és gázipari berendezések gyártására szakosodott nagykanizsai gyár az elmúlt egy évben nehéz helyzetbe került. A tartósan alacsony olajár a legnagyobb megrendelőnek számító orosz piacon is visszafogta a beruházási kedvet, ez pedig a megrendelések visszaesését és jelentős veszteséget eredményezett.

A cégcsoport annak érdekében, hogy meg tudja őrizni a nagykanizsai üzem gyártási képességét és a több évtizedes szakmai tapasztalatot, valamint ne kelljen bezárnia a gyárat, márciusban körülbelül 170 dolgozótól válik meg csoportos létszámleépítés keretében. Ennek részleteiről március 7-től egyeztet a menedzsment és az üzemi tanács.

A 2010-ben még 630 dolgozót foglalkoztató nagykanizsai gyár akkor 8,2 milliárd forintos árbevétel mellett egymilliárd forintot meghaladó adózott eredményt ért el.

A cég 2014 végén 351 alkalmazottat foglalkoztatott.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek

Elbocsátás, outplacement, fluktuáció

A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről

Az AI és az új technológiák nemcsak munkahelyeket alakítanak át, hanem a teljes bér- és készségstruktúrát is. Friss adatok szerint ennek legnagyobb nyertesei a magas és alacsony képzettségű csoportok, miközben a rutin jellegű, középszintű pozíciók szűkülnek. A kérdés már nem az, hogy jön-e a változás, hanem az, hogy ki készül fel rá időben.

További cikkek

Elbocsátottak karácsony előtt? Nem vagy egyedül.

"Szép álom, hogy a cégek karácsony előtt ne rúgják ki a dolgozóikat, de rendszeresen kapunk év végi elbocsátásokról híreket" – mondta a HR... Teljes cikk

Válságspirálban az RTL: akár ezernyi munkahely is megszűnhet

Az RTL Csoportot súlyos válság rázza meg: Németországban akár ezer dolgozót is elküldhetnek, miközben a cég 17%-os bevételkiesésre figyelmeztette... Teljes cikk

Megindult az AI-lavina: olyan állások is veszélyben, melyek védettnek tűntek

Egy új kutatás szerint az AI már most képes lenne a munkahelyek jelentős részét kiváltani, köztük olyan feladatokat is, amelyeket korábban... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

2021 végéig 12 ezer munkavállalót bocsát el a Bayer

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026