2 hetes, ingyenes IT-karrier alapozó képzés indul
4-5 év után milliós fizetést kínálnak a 2-9 hónap tanulással elsajátítható IT-szakmák.
Ingyenes IT-karrier alapozó képzés indul
A karrierváltás és az informatikai pálya iránt érdeklődők közül azonban a legtöbben még nem tudják, hogy mely munkakör a legmegfelelőbb számukra a különféle IT-szakmák közül. A PROGmasters ezért egy egyéni tempóban, nagyjából 2 hét alatt elvégezhető, teljesen ingyenes, online képzést indít, amelyre most bárki jelentkezhet.
Az IT-karrier alapozó képzés résztvevői átfogó képet kapnak az egyes IT-szakmákról, majd logikai és személyiségtesztek, játékos tananyagok, kvízek, élő karriertanácsadás, illetve az IT-képzésekről szóló, szintén élő webinárium segítségével eldönthetik, hogy milyen munkakör illik hozzájuk az informatikában. Közben kipróbálhatják a programozást és a tesztelést, emellett pedig a digitális képességeiket is fejleszthetik az Office és a Google alkalmazásainak megismerésével. Az ingyenes képzésre azok is jelentkezhetnek, akik a karrierváltást fontolgatják, és eddig egyáltalán nem foglalkoztak informatikával.
4-5 év tapasztalattal 1 milliót is fizetnek a népszerű IT-szakmák - van, amelyikhez programozói tudás sem kell
A legkeresettebb IT-szakmák közé tartozik a frontend és a backend programozó, a full-stack fejlesztő és a szoftvertesztelő.
A frontend fejlesztők készítik a programok látható részét, például olyan weboldalakat, amik gazdag funkcionalitással rendelkeznek, és nemcsak szövegekből és képekből állnak, hanem interaktívan reagálnak a felhasználók kattintásaira is. Ezzel szemben a backend fejlesztők a program belső struktúrájáért felelnek: többek között azért, hogy a felhasználók adatai biztonságban legyenek. A full-stack fejlesztők pedig a frontend és a backend programozáshoz is értenek: ők tervezik meg a különféle számítógépes programok, weboldalak és mobilapplikációk működését, az adatok kezelését, majd készítik el az ezekhez szükséges programkódot.
Ugyancsak keresett IT-szakemberek a szoftvertesztelők, akik a különböző alkalmazások, programok hibátlan működését ellenőrzik. A szerepük ezért nélkülözhetetlen például egy orvosi vagy egy repülőgép-karbantartási szoftver, illetve egy távközlési eszköz programjának elkészítéséhez. Fontos tudni, hogy a szoftvertesztelői karrier azok számára is elérhető, akik nem rendelkeznek programozói tudással, csak informatikai alapismeretekkel.
„Ezekben a munkakörökben a 4-5 év tapasztalattal rendelkező szakemberek bruttó 900 ezer-1,2 millió forintot is kereshetnek havonta” - mondja Filep Szabolcs, a PROGmasters alapítója és vezetője.
Az Informatikai Vállalkozások Szövetségének (IVSZ) független auditja szerint, a szoftverfejlesztőket és szoftvertesztelőket képző PROGmasters tavaly év végéig végzett 187 diákja közül mindenki álláshoz jutott szoftverfejlesztőként, tanácsadóként vagy mobilfejlesztőként, ráadásul 61 százalékuk a képzés után 1 hónapon belül, további 34 százalékuk pedig 2-4 hónap múlva elhelyezkedett. A diákok 90,2 százaléka junior informatikusként bruttó 300 és 600 ezer forint közötti kezdő fizetést vitt haza, ráadásul a 2016 óta végzettek már közel negyede (22,8 százaléka) keres bruttó 600 ezer és 1,2 millió forint közötti összeget.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A generatív mesterséges intelligencia (AI) térnyerésével a munkavégzéshez szükséges készségek 2030-ra várhatóan 68%-kal változnak majd... Teljes cikk
Employer branding, toborzás, munkáltatói márka, karrierút, megtartás, juttatások, bérbenchmark stb. Szinte már elcsépelt szavak, unalomig... Teljes cikk
A brain drain, azaz „agyelszívás” a magasan képzett munkavállalók elvándorlását jelenti egy fejlettebb, magasabb életszínvonalat biztosító... Teljes cikk
- 75-150 millió forint támogatással képezhetik munkavállalóikat a cégek - Még elérhető az év slágerpályázata 3 hete
- Minőség és megbízhatóság - milyen számítógépet érdemes választani? 4 hete
- Százmilliárd forintos felújítási program indul a szakképzésben 1 hónapja
- Hankó Balázs: A kormány célja, hogy Magyarország világbajnok legyen a szakképzésben 1 hónapja
- Pölöskei Gáborné: az idei év a látványos fejlesztések éve lesz a szakképzésben 1 hónapja
- Sämling Solution Szervezetfejlesztő (OD) tanácsadó képzés - Miért érdemes Szervezetfejlesztővé válni? 1 hónapja
- A tanár is munkavállaló!? 2 hónapja
- Mentorprogram indul a kertészeti szakma utánpótlásának érdekében 2 hónapja
- "Nem nőknek való ez a szakma, ez a férfiak világa" 2 hónapja
- Jelentősen bővültek a doktori képzésekben résztvevők lehetőségei 2 hónapja
- A gyógyszerész nélküli gyógyszertár ellen foglaltak állást 2 hónapja