kapubanner for mobile

2022-ben ismét emelkedik a nyugdíjkorhatár

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

2022. január 1-én ismét nyugdíjkorhatár emelés történik, így az már 65 év lesz az 1957-ben születetteknél. A férfiak és a nők nyugdíjkorhatára is 65 év, a nők azonban már 40 év szolgálati idő után is visszavonulhatnak függetlenül attól, hogy hány évesek.

Magyarországon a nyugdíjasok aránya évről évre nő, míg a munkaképes fiatalok száma jóval kevesebb, ezért az állam a nyugdíjkorhatár növelésével reagál az elöregedő társadalom jelentette gazdasági kihívásokra. A nyugdíjkorhatár emelése 2022-ig lezárul, hiszen az 2022. január 1-től 65 évre emelkedik az 1957-ben vagy később születettek részére. Az idei év második félévében így nem lesz nyugdíjmegállapítás a korhatár aktuális betöltése alapján, éppen úgy, ahogyan 2020 első félévében sem volt - írja a Portfólió.

A 2014 óta zajló fokozatos korhatáremelés alapján az egyes születési évjáratok küszöbértékei évről évre sávosan emelkedtek. Az öregségi nyugdíjra jogosító korhatár az 1952. január 1-je előtt születetteknél – nők és férfiak számára – egységesen a 62. betöltött életév.

Az öregségi nyugdíjkorhatár az alábbiak szerint módosul:

- aki 1952-ben született, annak a 62. életév betöltését követő 183. nap,

- aki 1953-ban született, annak a betöltött 63. életév,

- aki 1954-ben született, annak a 63. életév betöltését követő 183. nap,

- aki 1955-ben született, annak a betöltött 64. életév,

- aki 1956-ban született, annak a 64. életév betöltését követő 183. nap ,

- aki 1957-ben született, annak a betöltött 65. életév.

A Magyar Nemzeti Bank 2016-os tanulmánya szerint a nyugdíjak finanszírozása ebben a rendszerben még 20 évig tekinthető megoldottnak.

A férfiak nyugdíjkorhatára jelenleg 65 év, és bár többször is felmerült a férfiak korkedvezményes nyugdíjazásának lehetősége, a nyugdíjkassza hosszú távú fenntarthatósága érdekében annak ellenére is lekerült az asztalról, hogy a férfiak átlagosan várható élettartama alacsonyabb, mint a nőké.

A nők nyugdíjkorhatára szintén 65 év, azonban a nők esetében öregségi nyugdíj kiszámítása már 40 év szolgálati idő után is megtörténhet, függetlenül attól, hogy hány évesek. Ebbe legfeljebb 8 évet lehet gyermeknevelési időként beszámítani, vagyis legalább 32 évi szolgálati időt kell valamilyen keresőtevékenységgel megszerezniük.

Arról, hogy az átlagos havi nyugdíj összege hogyan alakult 2000 óta, ebben a cikkünkben írtunk. Arról, hogy a nők és a férfiak átlagosan hány évet töltenek majd nyugdíjban, ebből az anyagunkból tájékozódhatnak, az idei emelésről pedig innen.

  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek