kapubanner for mobile

250 új munkahelyet teremt a nemzetközi ingatlancég

A Cushman & Wakefield nemzetközi ingatlantanácsadó Budapestet választotta Portfolio Services Center (PSC) részlegének új helyszínéül. Szijjártó Péter bejelentette az új beruházás 250 új munkahelyet hoz létre, amihez a kormány képzési támogatással járul hozzá - írja az MTI.

A miniszter hangsúlyozta, rendkívül nagy hozzáadott értékű, komoly szellemi felkészültséget igénylő munkahelyeket teremtenek a szolgáltatószektorban.

Szijjártó Péter a száz éve alapított Cushman & Wakefieldről szólva kiemelte, hogy a világ egyik legnagyobb kereskedelmi ingatlan tanácsadó vállalata, amelynek 2016-ban 6 milliárd dollár bevétele volt, 70 országban 300 irodája van és 42 ezer munkatársat foglalkoztat. Az új beruházás keretében 250 munkahelyet létrehozó szolgáltatóközpont jön létre Budapesten. A beruházás szerinte újabb lehetőség arra, hogy Magyarországon maradjanak a versenyképes tudással rendelkező fiatalok, és meggyőzze a külföldön dolgozókat, hogy hazajöjjenek.

Polster Tamás elmondta, a cég Közép-Kelet-Európában tradicionálisan elsősorban befektetői tanácsadással és közvetítéssel foglalkozott, de most már a bevételek több mint 50 százaléka a bérlőktől érkezik, ennek a legdinamikusabban fejleszthető üzletágnak lesz Budapesten az európai központja. A cég munkatársai innen segítenek majd a külföldi ügyfeleknek abban, hol fektessenek be, hol hozzanak létre kutatás-fejlesztési központokat, új gyárakat, Budapestről fogják a tranzakciókat lebonyolítani, itt fogják kezelni a szerződéseket, ingatlanokat.

Eddig 82 új munkatársat vettek fel - 75 százalékuk magyar -, akik Európában, Ázsiában és Afrikában is dolgoznak majd. James Maddock, a GOS-részleg vezetője elmondta, a vállalati bérlemények területén Európában nagy felfutásra számítanak, az elmúlt hónapokban jelentős szerződéseket kötöttek.

MTI
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A legjobb HR menedzsment szoftverek: itt a teszt eredménye

Egy kanadai szakportál, a People Managing People szakértői - akik maguk is gyakorló HR-esek - 2019 óta tesztelik és értékelik a HR szoftvereket. Saját... Teljes cikk

A jövő az ember és az AI együttműködéséről szól - így látta az évet Bánhidi Eszter, a Sanofi HR vezetője

Míg 2025 az AI adaptáció éve volt, 2026-ban már az AI által támogatott HR erősítése a cél, mindeközben megőrizve az emberközpontúságot és a... Teljes cikk

A contracting lehet a válasz a munkaerőpiac új kihívásaira?

Rugalmas, gyors és alacsony kockázatú megoldást kínál a contracting. Így a vállalatok projekt alapon juthatnak a szükséges szakértői tudáshoz,... Teljes cikk