kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

30-50 ezer forint nyugdíjból kellene megélnie a minimálbéreseknek?

Jelenleg 1 millióan dolgoznak minimálbére bejelentve, akiknek a nyugdíja majdan havi 30-50 ezer forint között lesz, amiből 15-20 évig kellene megélniük, idézi az Aegon Magyarország közleményét a Napi.hu.

A nyugdíjasoknak három lehetőségük van: vagy az állami nyugdíjra számítanak, ami a korhatárok emelése következtében egyre később fog járni, vagy a gyerekeikre számítanak az idősek, vagy elkezdenek maguknak félretenni, állami adójóváírás segítségével, vázolta a lehetőségeket Farkas András, nyugdíjszakértő az Aegon Prémium Ügyfélklub legutóbbi rendezvényén.

A nyugdíjguru szerint sokáig sokáig leszünk nyugdíjasok, mert bár a várható élettartam Magyarországon európai összehasonlításban nem olyan nagyon magas, mégis 78,5 év. Tavalyi adatok szerint egy 62 éves nő 20,8 évig volt nyugdíjas, mivel az elhalálozási év 82,8 év volt. A magyar férfiak várható élettartama 71 év volt, az átlagos elhalálozási koruk 78,6 év, így ők átlagosan "csak" 16,6 évig lesznek nyugdíjasok, írja a Napi.hu.

A szakértő nem látja túl fényesnek az állami nyugdíj jövőjét, ugyanis demográfiai okokból a rendszer nem lesz fenntartható. A statisztikák szerint 2060-ra a magyar népesség 33 százaléka lesz időskorú. Eközben a lakosság száma is csökkenni fog, ezzel együtt pedig a járulékfizetők száma is. 2041-re a fizetésük 30%-át kaphatják majd nyugdíjként a nyugdíjasok. (Jelenleg a helyettesítési arány 66%)

Napi.hu

Legutóbbi kérdések - válaszok

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sok nő elszámolja magát a nyugdíjjal – mikor éri meg tényleg beadni a kérelmet?

Sok nő túl korán vagy épp túl későn adja be a Nők40 nyugdíjkérelmet – pedig a döntés akár életre szóló anyagi következményekkel járhat.... Teljes cikk

Fontos változás az egészségügyben: egyszerűbb lett a nyugdíj melletti munkavégzés

Egyszerűsödnek a nyugdíj melletti továbbfoglalkoztatás szabályai az egészségügyi és az egészségügyben dolgozóknál - jelentette be a... Teljes cikk

Nyugdíjemelés 2026: mértéke, korrekció, 13. havi nyugdíj

A 2 millió nyugdíjasra és közel félmillió egyéb ellátásban részesülőre a jövő áprilisi választások előtt szitáló pénzeső rövid távon... Teljes cikk