kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Majdnem 50 ezer olyan munkanélküli van az országban, aki még egy percet sem dolgozott

Jelentősen nőtt a diplomások aránya, a munkanélküliek fele egy éven belül vesztette el a munkáját - derül ki a tavalyi népszámlálás adataiból.

Majdnem 50 ezer olyan munkanélküli van az országban, aki még egy percet sem dolgozott-

A 24.hu megvizsgálta a Központi Statisztikai Hivatal tavalyi népszámlálásának adatait. Az adatokból kiderült, hogy 2001 óta 2,9 millióról 1,8 millióra csökkent azok száma Magyarországon, akik a nyolc általánost sem végezték el. Jelentősen nőtt azonban a diplomások aránya: 2001-ben százból kilenc embernek volt diplomája, tavaly már százból több mint 19-nek. 

A tavalyi népszámláláson 237 ezer ember azt válaszolta, hogy munkanélküli, közülük 46 ezren azt a választ adták, hogy soha nem is dolgoztak. A korcsoport szerinti bontásból kiderül, hogy a 46 ezerből mindössze bő 20 ezren 25 év alattiak. A 237 ezer munkanélküli személyből 116 ezren egy éven belül vesztették el az állásukat, 40 ezren 1-2 éve dolgoztak utoljára. húszezren 3-4 éve. 12 ezer olyan ember volt tavaly, akik több mint négy éve munkanélküliek. 

 

fotó: unsplash

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság!

Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk

Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában

Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk

Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak?

2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk