55 ezerrel többen dolgoznak, mint egy éve
2012. szeptember-novemberben 3 millió 925 ezer volt a foglalkoztatottak száma, 55 ezerrel több, mint egy évvel korábban. A munkanélküliségi ráta változatlan, 10,6 százalékos volt - jelentette a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
2012. szeptember-novemberben a 15-64 éves férfi népességből 2 millió 93 ezren voltak foglalkoztatottak, 24 ezerrel többen, mint 2011 azonos időszakában. Ezzel a férfiak foglalkoztatási rátája 1,5 százalékponttal, 63,7 százalékra nőtt. A 15-64 éves nők közül 1 millió 798 ezren tartoztak a foglalkoztatottak közé, 32 ezerrel többen, mint 2011. szeptember-novemberben. A nők foglalkoztatási rátája 1,3 százalékponttal, 52,7 százalékra emelkedett.
A 15-24 éves foglalkoztatottak száma 227 ezer fő volt, a korcsoport foglalkoztatási rátája az egy évvel korábbihoz képest 1,0 százalékponttal, 19,7 százalékra emelkedett. Nőtt a legjobb munkavállalási korú 25-54, illetve az idősebb, 55-64 éves foglalkoztatottak száma és aránya is. Mindkét korcsoport foglalkoztatási rátája 1,2 százalékponttal emelkedett, 75,4, illetve 37,6 százalékra.
Változatlan a munkanélküliségi ráta
A vizsgált időszakban 468 ezer munkanélkülit tartottak nyilván, a munkanélküliségi ráta 10,6 százalékos volt. Ez az adat 8 ezer fővel (1,6 százalékkal) haladta meg az előző év azonos időszaki értéket, a teljes megfigyelt sokaságra vonatkozó munkanélküliségi ráta 10,6 százalékos értéke megegyezett az egy évvel korábbival. (A változások a mintavételi hibahatáron belül maradtak.)
2012. szeptember-novemberben a 15-74 éves munkanélküli férfiak száma 254 ezer fő volt, 9 ezer fővel több az egy évvel korábbinál, munkanélküliségi rátájuk 10,7 százalék. A munkanélküli nők száma 213 ezer fő volt, lényegében megegyezett az egy évvel korábbival. Munkanélküliségi rátájuk 10,5 százalék volt, 0,3 százalékponttal alacsonyabb az előző év azonos időszakinál.
A munkanélküliek 20,0 százaléka a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15-24 éves korosztályból került ki. A korcsoport 29,0 százalékos munkanélküliségi rátája 2,9 százalékponttal magasabb az egy évvel korábbinál. A 25-54 évesek, azaz az ún. legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája lényegében nem változott, 9,6 százalék volt, az 55-64 éveseké 1,6 százalékponttal, 7,1 százalékra csökkent. A munkanélküliek 48,0 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 17,5 hónap volt.
A munkanélküliség kezelésére szolgáló eszközrendszer működtetésére és értékelésére kialakított adminisztratív nyilvántartásból származó adatok szerint 2012. november végén 536,1 ezer fő volt a nyilvántartott álláskeresők összlétszáma, 1,9 százalékkal több a 2011 azonos időszakában mért értéknél.
Forrás: KSH
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk
A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk
Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 1 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 2 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 2 hónapja
- Ebben a vármegyében nőtt leginkább a dolgozók száma – Megérkeztek a KSH friss adatai 2 hónapja
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 2 hónapja
- A 15–64 éves nők foglalkoztatási rátájának alakulása az EU-ban 2 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hónapja
- 29 ezerrel kevesebben dolgoznak, mint egy évvel korábban - Megérkeztek a KSH friss adatai 3 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 4 hónapja
- Egy év alatt 36 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa