6 tipp, ami segít, hogy az étkezés ne akadályozza a fókuszált munkavégzést
Biztosan ismerős az érzés, amikor egy kiadós ebéd után alig tudunk koncentrálni a munkánkra. A kajakóma, vagy más néven posztprandiális szomnolencia, egy olyan állapot, amikor az étkezés után álmosság és fáradtság lép fel. Miért alakul ki ez a jelenség, és hogyan előzhetjük meg, hogy rányomja a bélyegét a munkanapunkra?
Mi történik a szervezetben az étkezés hatására?
Az étkezés maga egy örömteli tevékenység, amely endorfinokat szabadít fel a szervezetben. Az endorfinok olyan hormonok, amelyek javítják a hangulatunkat és csökkentik a stresszt. Ezért érezzük magunkat jobban és boldogabban evés közben és után.
Azonban az étkezés után elindul az emésztés is, ami az elfogyasztott ételtől függően sok energiát igényelhet. Az emésztés során a szervezetünk lebontja az ételben található tápanyagokat, és felszívja őket a véráramba. A véráramba kerülő tápanyagok hatására megemelkedik a vércukorszintünk és az inzulinszintünk.
A vércukorszint emelkedése és csökkenése befolyásolja az agyunk működését is. Ha túl sok cukrot eszünk egyszerre, akkor gyorsan megemelkedik a vércukorszintünk, majd ugyanolyan gyorsan le is esik. Ez azt eredményezi, hogy az agyunk kevesebb glükózt kap, ami csökkenti a koncentrációs képességünket és álmosságot okoz. Ha viszont kevesebb cukrot eszünk egyszerre, de több fehérjét vagy zsírt, akkor lassabban emelkedik és csökken a vércukorszintünk, ami egyenletesebb energiaszintet biztosít az agyunknak.
Az agyunk és a bélrendszerünk között is szoros kapcsolat van. Az agy-bél tengelynek nevezett rendszeren keresztül az agyunk és a bélrendszerünk kommunikálnak egymással, és befolyásolják egymás működését. A bélrendszerünkben található idegsejtek és baktériumok is termelnek olyan anyagokat, amelyek hatnak az agyunkra. Például a szerotonin nevű hormon, ami a hangulatunkat és az alvásunkat szabályozza, nagyrészt a bélrendszerünkben képződik. Ha a bélrendszerünk zavart szenved, akkor ez befolyásolhatja az agyunkat is, és fordítva.
Hogyan lehet elkerülni a munkahelyi kajakómát?
A kajakóma tehát egy összetett jelenség, amelyet több tényező befolyásol. Szerencsére vannak olyan tippek, amelyeket betartva fókuszáltabban tudunk dolgozni.
Ne együk magunkat tele!
A túlevés az egyik leggyakoribb oka a túlzott teltségérzetnek, hiszen így hirtelen túlterheljük az emésztőrendszerünket, és sok energiát vonunk el az agyunktól. Ezért fontos, hogy csak annyit együnk, amennyire valóban szükségünk van. Inkább együnk többször keveset: iktassuk be a tízórai és az uzsonna intézményét, vagy a többfogásos ebédek helyett igyunk például egy turmixot, jó minőségű fehérjeporból.
Bizonyos ételcsoportokat részesítsünk előnyben!
A magas cukortartalmú ételek gyorsan megemelik és lecsökkentik a vércukorszintünket, ami álmosságot okoz. A magas zsírtartalmú ételek pedig sokáig emésztődnek, ami szintén fáradtságot eredményez. Ezért érdemes olyan ételeket választani, amelyek egyaránt tartalmaznak rostokat, fehérjéket és egészséges zsírokat.
Együnk lassan és alaposan rágjuk meg az ételt!
A gyors evés nemcsak túlevéshez vezethet, hanem szélképződéshez is. Ráadásul az étel megrágása is egyfajta előemésztés, ami megkönnyíti a gyomor és a bél munkáját.
Legyen rendszeres az étkezésünk!
A rendszertelen étkezés is hozzájárulhat a kajakómához, hiszen így a vércukorszintünk is fel-le ugrál, inzuliningadozást okozva. Ezért fontos, hogy naponta többször együnk kisebb adagokat, és ne hagyjuk ki az étkezéseket.
Igyunk elegendő folyadékot!
A folyadékbevitel is nagyon fontos a kajakóma megelőzésében, hiszen a dehidratáltság is okozhat fáradtságot és koncentrációzavart. Kerüljük a cukros üdítőket, az alkoholt és a koffeintartalmú italokat, amelyek ronthatják az emésztést és vízhajtó hatásúak.
Együnk valami könnyűt vagy fehérjedúsat munka előtt vagy közben!
Ez segít abban, hogy ne legyünk éhesek vagy túlterheltek az ebédnél vagy a vacsoránál. Ilyen ételek például a joghurt, a túró, a sajt, a sonka, a tojás vagy egy fehérjeporral készült turmix. Ezek az ételek tartalmaznak fehérjét, ami segít az izomépítésben és a jóllakottság elérésében. Emellett hozzájárulnak ahhoz is, hogy ne csökkenjen az agyunk teljesítménye.
Legyünk topon egész nap!
Az egészséges táplálkozás mindig fontos, de különösen akkor, amikor munkát kell végeznünk. Ha odafigyelünk arra, hogy mit és hogyan eszünk, akkor elkerülhetjük a kajakómát, és tele lehetünk energiával egész nap. Figyeljünk arra, hogy ne együk magunkat tele, bizonyos ételcsoportokat részesítsünk előnyben, együnk lassan és alaposan rágjuk meg az ételt, legyen rendszeres az étkezésünk, igyunk elegendő folyadékot, és együnk valami könnyűt vagy fehérjedúsat a munka előtt vagy közben. Így nemcsak a testünknek, hanem az agyunknak is jót teszünk.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk
- Életéveket jelentő bérek - Egészségünk miatt sem mindegy, hogy hol dolgozunk 3 hete
- 6 praktikus tanács a pihentetőbb alvásért 3 hete
- Kutyák és allergiák: mi okozza és miként segíthetünk? 3 hete
- Lebuktat a WIFI: mostantól pontosan lehet tudni, ki honnan dolgozik 4 hete
- Dolgozz bárhonnan 30 napot, több hónapos apaszabi, élethelyzethez alkalmazkodó rugalmas munkavégzés 4 hete
- Távmunka vagy home office? Akár több tízezer forint múlhat a helyes besoroláson 4 hete
- Kettős előítéletekkel szembesülnek a fogyatékossággal élő idősebb dolgozók 1 hónapja
- Miért bukhatnak el a cégek, ha erőltetik az irodai visszatérést? 1 hónapja
- Ilyen a munka-magánélet egyensúly a gyerekek szerint 2 hónapja
- Miért sérülékeny a 40 felettiek mentális egészsége? 2 hónapja
- Extra szabadság, home office és kreatív HR-sek: ezt teszik a jóllétért a megbízható munkaadók 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?