kapubanner for mobile

7,5 betöltetlen állás jut egy munkanélkülire

Közel ötvenezer állást kínálnak a hazai cégek a 370 ezer regisztrált munkanélkülinek, a Foglalkoztatási Hivatal szerint azonban 30-35 ezer hely tartósan - vagyis egy éven túl is - betöltetlen marad. A szakemberhiány a cégek 17 százalékát érinti. Az itthoni bérek nem csábítják a fiatalokat szakmaszerzésre, bár 2004-hez képest tavaly kilenc százalékkal javult a szakmunkások javadalmazása - írja a Világgazdaság.

Főleg azért érthetetlen, hogy a cégek hiába vadásszák a szakmunkásokat a hazai álláspiacon, mivel a munkanélküli-nyilvántartásban 65 olyan foglalkozás szerepel, ahol az ezer főt is meghaladja az állástalanok száma. Az FH elemzésekor például a cégek közel kétszáz lakatost kerestek hiába, holott a nyilvántartásban szereplő állástalan lakatosok negyvenszer ennyien voltak. Nem sokkal marad el ettől az aránytól a tehergépkocsi-vezetőké, de közel harmincszor annyian voltak a kőművesek és a ruházatigép-kezelők is, mint amennyit a cégek alkalmaztak volna.

Idén és 2007-ben az autógyártó, nőiruha-készítő, hegesztő, ápoló, bolti eladó, géplakatos, kőműves, kötőipari konfekciófehérnemű-készítő, szerkezetlakatos, baromfifeldolgozó, fémforgácsoló, NC-, CNC-gépkezelő, élelmiszer- és vegyi áru-kereskedő, elektronikai műszerész és autóbuszvezető szakmunkások lesznek a legkeresettebbek.

A vas- és fémiparban, valamint a textiliparban jelentős a külföldi foglalkoztatottak száma. Az építőipari vállalatok jelezték a legtöbb, közel 40 munkakört, ahol hiányoznak a szakemberek. A tartós munkaerő-kereslet közel egynegyede kőművesekre vonatkozik, 14 százaléka pedig ács-állványozókra. A segédmunkáshiány minden ágazatban megfigyelhető, azonban itt a legmagasabb, 35 százalék - számol be a Világgazdaság.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon

2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk

Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek