800 szakmunkás kaphat munkavállalási engedélyt Ausztriában
Május eleje óta 800 kelet-európai esztergályos, marós, hegesztő és egyéb szakmunkás kaphat egy kísérleti program keretében munkavállalási engedélyt Ausztriában. E program keretében eddig 50 engedélyt adtak meg - jelentette be Christine Marek munkaügyi államtitkát.
Kísérleti program indult a szomszédos Ausztriában, melynek keretében május eleje óta 800 kelet-európai szakmunkás kaphat munkavállalási engedélyt. A hatóságok eddig 50 esetben már jóvá is hagyták a kérelmeket. Az ötven engedélyezett közül 30 magyar, 8 szlovák, 4 szlovén, 3-3 lengyel és román. 17 engedélykérelem még elbírálás alatt áll, egyet elutasítottak.
Az osztrák iparszövetség főtitkára, Markus Beyrer üdvözölte azt, hogy a kormány 800 közép-és kelet-európai munkavállaló befogadásával elismeri egyes szakmákban a hiányt és az "engedélyek rugalmas megadásának" kormányprogramjával, továbbá egyes szektorok szakemberei piacának az unió új tagországai előtt tervezett megnyitásával "lépést tesz a jó irányba".
Az osztrák iparszövetség főtitkára, Markus Beyrer üdvözölte azt, hogy a kormány 800 közép-és kelet-európai munkavállaló befogadásával elismeri egyes szakmákban a hiányt és az "engedélyek rugalmas megadásának" kormányprogramjával, továbbá egyes szektorok szakemberei piacának az unió új tagországai előtt tervezett megnyitásával "lépést tesz a jó irányba".
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- karbantartó
- Szobafestő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- OPERÁTOR | AJKA (2026. 09. 14)
- Takarító (2026. 09. 15)
- Projektmenedzsment gyakornok (2026. 09. 15)
- Logisztikai gyakornok diszpécser területen (2026. 09. 15)
- Confirmation Analyst Intern (2026. 09. 15)
Partnereink hírei
- Így metszd meg teleltetés előtt a sétányrózsát!
- Pompás varjúháj: így tudod egyszerűen szaporítani
- 5 mesés virághagyma, amit szeptemberben kell elültetni
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés