kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

9 százalék alá csökkent a munkanélküliség

A legfrissebb KSH adatok alapján 393 ezer főre csökkent a munkanélküliek száma. 94 ezerrel többen dolgoztak mint egy évvel korábban. A foglalkoztatottak száma 175 ezerrel nőtt az egy évvel ezelőtti adatokhoz képest. Nagyjából a válság előtti szintet mutatják a számok.

A munkanélküliségi ráta 8.9 százalékra 2.3 százalékponttal csökkent a tavalyi év azonos időszakához képest. A piacon a munkanélküli nők vannak többen, mert míg az ő munkanélküliségi rátájuk 9.2 százalék, addig a férfiaké 8.6. Azonban mindkét nem esetében csökkenés mutatkozott.

Még mindig a 15-24 éves korosztály áll a legrosszabbul, az ő munkanélküliségi rátájuk 24.2 százalék, ami azonban így is 4.2 százalékponttal alacsonyabb, mint az egy évvel korábbi. Legtöbben 25 és 54 év között dolgoznak, munkanélküliségi rátájuk 2,4 százalékponttal, 7,9 százalékra csökkent. Az 55–64 évesek adatai pedig 0,8 százalékponttal, 6,8 százalékra változtak.

A munkanélküliek 53,6 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 19,3 hónap volt.

A foglalkoztatottsági adatok is javultak az egy évvel ezelőttihez képest. 4 millió 30 ezer fő volt a foglalkoztatottak létszáma, 175 ezer fővel több, mint egy évvel korábban. A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája 60,0 százalékra emelkedett.

A vizsgált időszakban a foglalkoztatottak 4 millió 30 ezer fős létszáma 4,5%-kal haladta meg az előző év azonos időszakában mért értéket. A foglalkoztatottakból 3 millió 999 ezer fő volt 15–64 éves, ami 178 ezer fős növekedést jelent az egy évvel azelőttihez képest.

Az említett korcsoportot 60,0 százalékos foglalkoztatási arány jellemezte, ez 2,9 százalékponttal magasabb, mint az előző év azonos időszakában volt.

A férfiak és nők között a foglalkoztatottak aránya egyaránt emelkedett, a nőké 11.8 százalékponttal maradnak el a férfiak mögött 15 és 64 éves kor között.

A 15–24 éves korosztályból 239 ezren voltak foglalkoztatottak, 21,3 százalékos foglalkoztatási rátájuk 1,6 százalékponttal meghaladta az előző év azonos időszakit. A legjobb munkavállalási korú, 25–54 éves és az 55–64 éves foglalkoztatottak száma is nőtt, előbbiek foglalkoztatási rátája 3,0 százalékponttal, 77,1 százalékra, utóbbiaké pedig 2,9 százalékponttal, 39,5 százalékra emelkedett.

Ugyanakkor a pozitív tendenciákban a téli közfoglalkoztatás arányai is szerepet játszhatnak, akiknek a száma egy év alatt a duplájára nőtt, decemberben 203 ezren voltak.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk