Megjelent: 10 éve

A cégek többségénél komoly gond a megfelelő kolléga megtalálása

Egyre több cikk szól arról, hogy komoly problémákat okoz a munkaerőhiány több szakmában is. Bizonyos esetekben a szakképzett munkaerő hiányáról van szó, máshol az elvándorlás okoz gondot. A HR Portal szavazásának eredményéből is az derült ki, hogy hosszabb ideig kell keresni, többféleképpen és nem is mindig sikerül megtalálni.

A válaszolók 85 százalékának gondot jelent a megfelelő munkaerő megtalálása. Vagy tovább kell keresni, többféle keresési technikát kell bevetni. Közel a válaszadók felénél már nincs minden pozícióra megfelelő ember és komoly gondot jelent a munkaerőhiány. Mindössze 15 százalék esetében nem jelent gondot a toborzás.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Munkaerőpiac

Így változott a munkanélküliségi ráta az EU-ban - grafikon

Így változott 2022 és 2025 között a munkanélküliség az EU tagországaiban az Eurostat adatai szerint.

További cikkek

Az alkalmazásban állók egy főre jutó ledolgozott munkaóráinak száma - grafikon

2024-ben az egy főre jutó ledolgozott órák száma 2023-hoz képest csökkent, és – a koronavírus-járványtól legjobban sújtott 2020-as évtől... Teljes cikk

Egészségi okból korlátozottak a végzett foglalkozások jellege szerint - grafikon

A 15–64 évesek körében az egészségi okból korlátozottak a nem korlátozottakhoz képest kisebb arányban végeznek vezetői, értelmiségi... Teljes cikk

Foglalkoztatottság korlátozottság és településtípus szerint Magyarországon - grafikon

Minden korlátozottsági kategóriában a fővárosban a legmagasabb és a községekben a legalacsonyabb a foglalkoztatottság, azonban a súlyosan... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

A cégek többségénél komoly gond a megfelelő kolléga megtalálása

Így változott a munkanélküliségi ráta az EU-ban - grafikon

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Ezek a szakmák a legkeresettebbek a hazai munkaerőpiacon

Eltűntek a magyar nyomdászok

Informatikusok képzéséhez indít programot az NGM

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

HR Szavazás

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló