A felmentési idővel is elérhetem a nők 40-et?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

1977 óta jelenleg is közalkalmazottként dolgozom, 38 év 57 nap nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idővel. 36 év 299 nap nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idővel, ezen belül 35 év 82 nap kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső szolgálati idővel rendelkezem (2015 -12-31 .ig számolták ki, kérésemre). Kérdéseim a következők: Mikor vehetem leghamarabb igénybe a nők kedvezményes öregségi nyugdíját? A felmentési időt mikortól kell töltenem ? Ha elértem a "nők 40-et" vagy attól visszafelé számolva? Értem ez alatt, hogy a felmentési idővel is elérhetem a 40 évet? A harmadik kérdésem, hogy jogosult vagyok-e a jubileumi jutalomra? Az utolsó kérdésem pedig, hogy én most az ún. védett korban vagyok avagy sem?

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?

Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

A közalkalmazotti jogviszony megszüntetésével kapcsolatos kérdéseire megtalálja a választ a következő összefoglalómban.

A nők kedvezményes nyugdíjának kettős időfeltétele van:

1) legalább 40 évi jogosultsági idő. Ebből Önnek 2015.12.31-én megvolt 36 év 299 napja, hiányzott 3 év 66 napja, vagyis ha azóta is folyamatos a közalkalmazotti jogviszonya és így is marad, akkor 2019. március 7-én teljesíti a 40 éves feltételt (ha addig nem szigorítanak a feltételeken), vagyis legkorábban 2019. március 8. lehet a kedvezményes nyugdíja folyósításának kezdőnapja,

2) a 40 évből főszabályként legalább 32 évet munkával szerzett szolgálati időnek kell kitennie, de Ön ezt a feltételt már teljesítette.
A felmentési idő ebben az esetben beszámít a 40 évbe, a közalkalmazotti jogviszonya munkáltatói felmentéssel úgy szűnik meg, hogy legkésőbb a felmentési idő utolsó napján teljesül a 40 évi jogosultsági idő megszerzése. Részletek az összefoglalómban.

A jubileumi jutalomra jogosult, részletek az összefoglalómban.
A védett kor kizárólag az Önre irányadó nyugdíjkorhatár betöltését megelőző 5 évben állhat fenn.

Aki válaszol:

Nyugdíjszakértő - Dr. Farkas András

Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Dr.Farkas András, a NyugdíjGuru News alapító-főszerkesztője válaszolja meg. A budapesti ELTE jogi karán summa cum laude végzett jogász. Az elmúlt 22 évben több nagy biztosítótársaság és közvetítő cég felsővezetésének tagja, az élet- és nyugdíjbiztosítások szakértője. 2013 óta a Facebook NyugdíjGuruja több, mint 60 ezer követővel, 2015 óta a NyugdíjGuru News alapítója és szerzője.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

A felmentési idővel is elérhetem a nők 40-et?

Aki válaszol:

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

A felmentési idővel is elérhetem a nők 40-et?

Aki válaszol:

Megkaphatom a feleségem magasabb összegű nyugdíját, ha letelt az ideiglenes özvegyi nyugdíj?

Kövess minket!