A Google átláthatóbbá teszi a kiválasztás folyamatát

A 2017 májusban bejelentett és néhány hete megjelenő Google for Jobs több önálló álláskeresésre használt platform találatait rendezi egy felületre. A héten startoló Hire pedig a jelöltek kiválasztásában lehet majd a munkaadók és a HR-esek segítségére - írja a magazin.

A Hire kis- és középvállalkozások számára készült termék, amely elsősorban a cég egyéb irodai alkalmazásaival (levelezés, naptár) együtt lehet versenyképes alternatívája a már létező ilyen szoftvereknek. A Google-nél úgy gondolják, hogy utóbbiak használata sokszor nehézkes és rengeteg felesleges adminisztrációval jár, ami végső soron komoly költségként jelentkezik a vállalkozásoknál. Ezt a folyamatot szeretnék a lehető leggördülékenyebbé tenni a Hire és az ideális esetben már amúgy is használt G Suite termékcsalád szoros integrációjával.

Az egyelőre csak az Egyesült Államokban elérhető szolgáltatással például az interjúztatásért felelős kolléga egy felületen elrendezheti a kiválasztott jelöltek és az őket kérdező belső emberek találkozásait. Az interjúztatók naptárát látva megtalálhatja a megfelelő idősávokat, azokhoz aktuálisan szabad tárgyalókat rendelhet, majd az egészről egy gombnyomással mindenkinek emlékeztetőt, meghívót küldhet.

Vagy például ha egy állásra jelentkezőnek a Hire felületén ír üzenetet a cég munkatársa, akkor az a Gmailben is automatikusan szinkronizálódik és mindkét helyen ugyanazt láthatja az adott kolléga.



A Hire-ben értékelni, kommentálni is lehet a leendő új munkatársak eddigi eredményeit, interjúkon, teszteken mutatott eredményeit. Ezekből pedig a Sheets eszköztárával elemzésre alkalmas kimutatásokat, jól áttekinthető vizualizációs ábrákat lehet készíteni mindenféle komolyabb emberi beavatkozás nélkül.

Bár a Hire kifejezetten kkv-k számára készült, az árazása nem publikus. Az érdeklődők demóra jelentkezhetnek be, ami után megkapják a Google árajánlatát.

BITPort