A játék, ami nem játék
Fedezzük fel együtt a kollaboráció erejét a fenntartható jövőért! Fenntarthatóság és én – és te? és ti?
A 2030 SDG’s Game Japánból származik, ahol három fiatal több évnyi kutatás és kísérletezés után hívta életre a játékot, ami ott egy igazi fenomén lett. Eltelt némi idő, mire elhagyta a szigetországot, és Európába merészkedett. Kevesen vagyunk, akik megkapták a tréning tartás jogát és ígéretet tettünk, hogy minél több helyre eljuttatjuk.
Az optimálisan 10-48 fős workshop során lemodellezzük, hogy miként alakítjuk a világunkat a tréning napja és 2030 között. A program alapja az ENSZ összes országa által ratifikált 17 fenntarthatósági cél. Nem feltételez tudást ezekről a célokról, de a játék során sokszor találkozunk a témákkal, kategóriákkal és akaratlanul is bevonódunk. A teljes időtartam 2-3 óra, eszközigénye egy mágneses flipchart, kivetítő, asztalok és székek. Két nyelven elérhető a játék, angolul és magyarul. Fejleszti az önbizalmat, összekovácsol, megmutatja az együttműködésben rejlő erőt, miközben kedvesen hívja fel a figyelmet a környezetvédelem fontosságára, a társadalmi helyzetre, a diverzitás nélkülözhetetlenségére, az inkluzivitás előnyeire és hogy minden döntésünkért felelősek vagyunk – cselekedetinknek valós hatása van, és ha összefogunk, együtt sok mindent elérünk! És persze nem utolsó sorban nagyszerű szórakozás, igazi játékos csapatépítő, ami által elkötelezetté tehetjük a Kollégákat, hogy az aktuális ESG elvárásoknak közösen tegyünk eleget, támogassák a felelős Munkatársakat és a workshopra építve további fejlesztő programokkal demokratikusan, önszerveződő, valóban motivált társadalmilag felelős akciókat hozzanak létre egy fenntartható jövőért, és / vagy oldhassunk meg együttes erővel felmerülő nehézségeket.
Szeretettel meghívunk a következő bemutató programunkra és örömmel várjuk kérdéseidet!
Fodor Zsuzsanna és Buzás Zsuzsanna (06307602123) COLLAB Mentoring
COLLAB - Fenntarthatósági Workshop
A játék, ami nem játék
2023. július 13. csütörtök (13-16h)
2023. július 18. kedd (14-17h)
Fedezzük fel együtt a kollaboráció erejét a fenntartható jövőért!
Fenntarthatóság és én - és te? és ti?
Az esemény szakemberek számára ingyenes, de regisztrációhoz kötött: https://forms.gle/TFp4SGySSyNpf1KY6

-
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk
Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk
2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk
- A generációk közti tudásátadást támogatja a DDC mentoring programja 1 hónapja
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 2 hónapja
- Generációs különbségek 3 hónapja
- Miért lett kulcsfontosságú a HR az ESG-ben? 4 hónapja
- Idén minden eddiginél korábban jött el a túlfogyasztás napja 4 hónapja
- Fenntartható iroda: miért érdemes tenni a környezetbarát működésért? 5 hónapja
- Így figyel a HR: figyelmeztetést kapnak a túlórázók 5 hónapja
- Fenntarthatósági jelentés: 7 kritikus terület, ami minden cégre hat 5 hónapja
- Rekordszinten a cégvezetők elköteleződése a fenntarthatóság iránt 5 hónapja
- Új EU-klímacél 2040-re: Mit jelent ez a munkahelyek és vállalkozások jövőjére nézve? 5 hónapja
- A cégek zöldülni akarnak, de közben megfeledkeznek az emberekről 5 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?