A játék, ami nem játék
Fedezzük fel együtt a kollaboráció erejét a fenntartható jövőért! Fenntarthatóság és én – és te? és ti?
A 2030 SDG’s Game Japánból származik, ahol három fiatal több évnyi kutatás és kísérletezés után hívta életre a játékot, ami ott egy igazi fenomén lett. Eltelt némi idő, mire elhagyta a szigetországot, és Európába merészkedett. Kevesen vagyunk, akik megkapták a tréning tartás jogát és ígéretet tettünk, hogy minél több helyre eljuttatjuk.
Az optimálisan 10-48 fős workshop során lemodellezzük, hogy miként alakítjuk a világunkat a tréning napja és 2030 között. A program alapja az ENSZ összes országa által ratifikált 17 fenntarthatósági cél. Nem feltételez tudást ezekről a célokról, de a játék során sokszor találkozunk a témákkal, kategóriákkal és akaratlanul is bevonódunk. A teljes időtartam 2-3 óra, eszközigénye egy mágneses flipchart, kivetítő, asztalok és székek. Két nyelven elérhető a játék, angolul és magyarul. Fejleszti az önbizalmat, összekovácsol, megmutatja az együttműködésben rejlő erőt, miközben kedvesen hívja fel a figyelmet a környezetvédelem fontosságára, a társadalmi helyzetre, a diverzitás nélkülözhetetlenségére, az inkluzivitás előnyeire és hogy minden döntésünkért felelősek vagyunk – cselekedetinknek valós hatása van, és ha összefogunk, együtt sok mindent elérünk! És persze nem utolsó sorban nagyszerű szórakozás, igazi játékos csapatépítő, ami által elkötelezetté tehetjük a Kollégákat, hogy az aktuális ESG elvárásoknak közösen tegyünk eleget, támogassák a felelős Munkatársakat és a workshopra építve további fejlesztő programokkal demokratikusan, önszerveződő, valóban motivált társadalmilag felelős akciókat hozzanak létre egy fenntartható jövőért, és / vagy oldhassunk meg együttes erővel felmerülő nehézségeket.
Szeretettel meghívunk a következő bemutató programunkra és örömmel várjuk kérdéseidet!
Fodor Zsuzsanna és Buzás Zsuzsanna (06307602123) COLLAB Mentoring
COLLAB - Fenntarthatósági Workshop
A játék, ami nem játék
2023. július 13. csütörtök (13-16h)
2023. július 18. kedd (14-17h)
Fedezzük fel együtt a kollaboráció erejét a fenntartható jövőért!
Fenntarthatóság és én - és te? és ti?
Az esemény szakemberek számára ingyenes, de regisztrációhoz kötött: https://forms.gle/TFp4SGySSyNpf1KY6

-
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Gyakorlati tapasztalatok és valós megoldások a Pannonjobtól. Teljes cikk
A megváltozott munkaerőpiaci trendek mindkét felet kihívás elé állítják: a munkaadók egyik legnehezebb feladata a kollégák megtartása hosszú... Teljes cikk
Egy friss tudományos vizsgálat kimutatta, hogy a bizonytalan eredetű ízesített e-cigaretták rákkeltő és toxikus fémeket tartalmazhatnak, amelyek... Teljes cikk
- Hogyan teremthetünk valódi értéket a HR-ben? 3 hónapja
- "Csak ez az egy megoldás van" – Lázár 14. havi nyugdíjat ígér a választások előtt 3 hónapja
- A generációk közti tudásátadást támogatja a DDC mentoring programja 3 hónapja
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 3 hónapja
- Generációs különbségek 5 hónapja
- Miért lett kulcsfontosságú a HR az ESG-ben? 6 hónapja
- Idén minden eddiginél korábban jött el a túlfogyasztás napja 6 hónapja
- Fenntartható iroda: miért érdemes tenni a környezetbarát működésért? 6 hónapja
- Így figyel a HR: figyelmeztetést kapnak a túlórázók 7 hónapja
- Fenntarthatósági jelentés: 7 kritikus terület, ami minden cégre hat 7 hónapja
- Rekordszinten a cégvezetők elköteleződése a fenntarthatóság iránt 7 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa