Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Toborzás, kiválasztás
  3. Toborzás

A jó cégimázs a toborzáskor is előny

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A népszerű vállalat általában könnyebben válogathat a pályázók között, és a kiválasztás szigorúbb feltételek közepette is eredményes lehet. A munkavállaló számára pedig előny, hogy egy újabb munkahelyre történő jelentkezéskor beírhatja az önéletrajzába a jól csengő cégnevet, derül ki a Világgazdaság cikkéből.

A munkakört igen, de a vállalatot már nem kell bemutatnia annak a cégnek, amely gondoskodik arról, hogy jó hírneve legyen, és a potenciális munkavállalók megismerjék. Sőt, a toborzási idő is lerövidülhet. A legnagyobb súllyal mégis az álláspályázók nagy száma és a minőségi szakmai anyagok esnek a latba.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
„Kedves [Cégnév]…” - lehet igényes munkát igénytelenül megszerezni?

Egy álláskereső AI-val írta meg a motivációs levelét, de véletlenül úgy küldte el, hogy a cég neve helyén csak egy üres sablonszöveg maradt. A... Teljes cikk

Ki marad itt? Tehetségmenedzsment egy kifáradó régióban

Agyelszívás, munkaerőhiány és bérspirál: hogyan válaszolhatnak a közép‑európai nagyvállalatok a munkaerőpiaci jelenségekre képességközpontú... Teljes cikk

A munkavállalók 80 százaléka érzi úgy, hogy átverték a toborzás során

A Monster friss felmérése szerint az amerikai munkavállalók 80 százaléka tapasztalt már megtévesztést a kiválasztási folyamat során. Ez a jelenség... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    Könyvajánló

    Emberi erőforrás menedzsment könyv

    Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

    Kövess minket!

    Facebook

    Linkedin

    Hírlevél

    Kulturális ajánló

    Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

    Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2026