A jövő építőmesterei versengtek
Összemérték tudásukat a Kárpát-medencei építőipari középiskolák csapatai a hétvégén Fehérváron megrendezett Kreatív Építő Kezek építőipari szakmai versenyen.
„Pont mint a valóságban. Pont erre van szükség az építőiparban! Pont az olyan fiatalokra, mint akik itt vannak. Ezért támogatja építő életpálya program keretében a Mapei Kft. a versenyt” - mondta Markovich Béla a Mapei Kft. ügyvezetője.
Hozzátette: Bízik benne, hogy egyre több fiatal választja az építőipart, hiszen egyre versenyképesebb lehetőséget kínál az építőipar. Ma egy rugalmas, kreatív hozzáállású fiatal szakember előtt jó lehetőségek állnak. Biztos nem lesz gondja az elhelyezkedés terén és jó fizetésre számíthat.
A versenyt a Székesfehérvári Szakképzési Centrum Jáky József Szakgimnáziuma és a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Építőipari Tagozata közösen rendezte. Az eseményre tíz csapat érkezett az ország minden tájáról, valamint a határon túlról is. Az első helyet a salgótarjáni diákok csapat szerezte meg.
A játékos vetélkedő a szemléletformálás mellett arra is kiváló alkalom, hogy közvetlen kapcsolat épüljön ki az építőanyag-gyártókkal, forgalmazókkal, építési vállalkozásokkal.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az éves teljesítményértékelés sok cégnél még mindig alapgyakorlat – miközben a HR-vezetők többsége sem hisz benne. Elavult rendszer, kellemetlen... Teljes cikk
A legtöbb közönségszavazattal Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna, a Közép-Tisza-vidéki Vízügyi Igazgatóság laborvezetője lett az Év Női Menedzsere... Teljes cikk
- A jövő hidraulikája: a dugattyús szivattyúk szerepe és előnyei 4 hónapja
- Kiderült, mely cégekben dolgoznak az ország legokosabb munkavállalói 4 hónapja
- Ismét megrendezik a Prograce programozói versenyt diákoknak 5 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 5 hónapja
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük 6 hónapja
- Érzékenyítő képzést indított takarító munkatársainak a B+N Csoport 6 hónapja
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 6 hónapja
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 6 hónapja
- Keresik a leginkább gondoskodó munkahelyeket - indul a verseny! 7 hónapja
- Itt a kőművesek réme: 5 fős brigádot vált ki ez a falazórobot 7 hónapja
- Az amerikai munkaadók szerint a középiskolások nem állnak készen a munka világára 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?