A kereskedelemben is sokan veszítették el állásukat

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat szerint más ágazatok mellett a kereskedelem területén vesztették el legtöbben az állásukat az év első hónapjában. Szakemberek szerint a kereskedelem újabb kritikus fél év előtt áll - írja a Magyar Hírlap.

Januárban több mint negyvennyolcezerrel nőtt az álláskeresők száma Magyarországon. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat szerint az év első hónapjában a legnagyobb arányban - többek között - az építőipar, a járműjavítás és a kereskedelem területén veszítették el munkájukat.

Vámos György, az Országos Kereskedelmi Szövetség főtitkára szerint a kereskedelmi forgalom volumene három éve csökken, azóta tart a piacvesztés. A visszaesés miatt két év alatt tízezer értékesítési hely szűnt meg, s 2008-2009 novembere között huszonnyolcezer alkalmazott veszítette el állását az ágazatban. A leépítések januárban folytatódtak, nagyon nehéz fél év vár a kereskedelemben tevékenykedő vállalkozásokra.

A főtitkár szerint a cégeknek már nincsenek tartalékaik, többeken a leépítések sem segítenek, be kell zárniuk. Vámos György úgy véli, az év második fele akkor hozhat fellendülést, ha az exportpiacok valóban élénkülnek, s a magyar gazdaságpolitika változik - olvasható a Magyar Hírlapban.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkahelyi elköszönés: hogyan búcsúzzunk méltósággal és emlékezetesen?

Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk

Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés

A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk

Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk