A kis cégek képzési támogatása a cél
Pályázatot hirdet a Dél-alföldi Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság (RFKB) a a képzési fejlesztések támogatásának végrehajtására. A vissza nem térítendő állami támogatásra a kkv-k is pályázhatnak.
A pályázók köre: szakképzési hozzájárulásra kötelezett mikro-, kis- és középvállalkozások, a szakképzési tevékenységüket a dél-alföldi régióban (Bács-Kiskun, Békés, Csongrád megyében) végző szakképző iskolák, valamint a felsőfokú szakképzést folytató felsőoktatási intézmények.
A pályázatok tartalmi és formai követelményeit a pályázati dokumentáció ismerteti, amely tartalmazza a Pályázati kiírást (ennek keretében a pályázatok értékelésére vonatkozó tudnivalókat), a Pályázati adatlapot és az Útmutatót.
A kiírással kapcsolatos tájékztató május 9-én kerül megrendezésre Kecskeméten. A pályázati dokumentáció és a pályázatok számítógépes elkészítését támogató segédprogram az Oktatási Hivatal honlapjáról tölthető le. A pályázatról bővebb információt itt találhat.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A mai munkavállalók már nem évekre, hanem fejlődési lehetőségekre szerződnek: ha nincs tanulás, gyorsan továbbállnak. A fiatal generációk... Teljes cikk
2500 Z generációs megkérdezésével készült átfogó kutatás a mostani huszonévesek munkavállalói attitűdjéről, motivációjáról, elképzeléseiről. Teljes cikk
Egy kutatás szerint a vállalatok ma már nem csupán szakmai tudást, hanem egyre inkább speciális személyes készségeket és kompetenciákat keresnek a... Teljes cikk

A tudás törvényei: a megértés kulcsa