kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

A kis cégek képzési támogatása a cél

Pályázatot hirdet a Dél-alföldi Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság (RFKB) a a képzési fejlesztések támogatásának végrehajtására. A vissza nem térítendő állami támogatásra a kkv-k is pályázhatnak.

A pályázat célja a szakképesítés megszerzésére szervezett iskolai rendszerű, nappali oktatás munkarendjében megvalósuló, szakképzési évfolyamon folyó szakképzése és a speciális szakiskolákban folyó gyakorlati képzés, oktatás tárgyi feltételeinek fejlesztésére irányuló beruházások támogatása vissza nem térítendő támogatás formájában.

A pályázók köre: szakképzési hozzájárulásra kötelezett mikro-, kis- és középvállalkozások, a szakképzési tevékenységüket a dél-alföldi régióban (Bács-Kiskun, Békés, Csongrád megyében) végző szakképző iskolák, valamint a felsőfokú szakképzést folytató felsőoktatási intézmények.

A pályázatok tartalmi és formai követelményeit a pályázati dokumentáció ismerteti, amely tartalmazza a Pályázati kiírást (ennek keretében a pályázatok értékelésére vonatkozó tudnivalókat), a Pályázati adatlapot és az Útmutatót.

A kiírással kapcsolatos tájékztató május 9-én kerül megrendezésre Kecskeméten. A pályázati dokumentáció és a pályázatok számítógépes elkészítését támogató segédprogram az Oktatási Hivatal honlapjáról tölthető le. A pályázatról bővebb információt itt találhat.

  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben?

Rengeteg érzelem, meggyőződés, konfliktus és öröm, egymástól tanulás és összefeszülés övezi az interkulturális szervezetek működését. A... Teljes cikk

A munkavállalók készségfejlesztése elmaradásban van, pedig fenekestül felfordul a munka világa

A generatív mesterséges intelligencia (AI) térnyerésével a munkavégzéshez szükséges készségek 2030-ra várhatóan 68%-kal változnak majd... Teljes cikk

A tanár is munkavállaló!?

Employer branding, toborzás, munkáltatói márka, karrierút, megtartás, juttatások, bérbenchmark stb. Szinte már elcsépelt szavak, unalomig... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek