A kis cégek képzési támogatása a cél

Pályázatot hirdet a Dél-alföldi Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság (RFKB) a a képzési fejlesztések támogatásának végrehajtására. A vissza nem térítendő állami támogatásra a kkv-k is pályázhatnak.

A pályázat célja a szakképesítés megszerzésére szervezett iskolai rendszerű, nappali oktatás munkarendjében megvalósuló, szakképzési évfolyamon folyó szakképzése és a speciális szakiskolákban folyó gyakorlati képzés, oktatás tárgyi feltételeinek fejlesztésére irányuló beruházások támogatása vissza nem térítendő támogatás formájában.

A pályázók köre: szakképzési hozzájárulásra kötelezett mikro-, kis- és középvállalkozások, a szakképzési tevékenységüket a dél-alföldi régióban (Bács-Kiskun, Békés, Csongrád megyében) végző szakképző iskolák, valamint a felsőfokú szakképzést folytató felsőoktatási intézmények.

A pályázatok tartalmi és formai követelményeit a pályázati dokumentáció ismerteti, amely tartalmazza a Pályázati kiírást (ennek keretében a pályázatok értékelésére vonatkozó tudnivalókat), a Pályázati adatlapot és az Útmutatót.

A kiírással kapcsolatos tájékztató május 9-én kerül megrendezésre Kecskeméten. A pályázati dokumentáció és a pályázatok számítógépes elkészítését támogató segédprogram az Oktatási Hivatal honlapjáról tölthető le. A pályázatról bővebb információt itt találhat.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra

A munkaerőpiac egyik legnagyobb kihívása ma nem a létszám-, hanem a használható tudás hiánya. A technológiai és ipari átalakulás... Teljes cikk

Ahol most mindenki embert keres: ez az iparág szívja fel a jövő munkaerejét

A fosszilis energiahordozóktól való elmozdulás soha nem látott munkaerő-igényt teremt az elektromos hálózatok körül: tízezrével nyílnak új... Teljes cikk

Elindult a Corporate Rebels Magyarországon: itt a fő lázadó

Magyarországon is megvetette a lábát a munka világát jó értelemben felforgatni akaró - lapos szervezet, döntés az alsó szinteken, emberközpontú... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek