kapubanner for mobile

A korai iskolaelhagyók aránya az EU-ban - grafikon

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A leszakadó rétegekről nyújt fontos információt a korai iskolaelhagyók arányának alakulása - írja a KSH kimutatása. Ez az indikátor azoknak a 18–24 éves fiataloknak az arányát mutatja, akik legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkeznek, és akik a kérdezést megelőző négy hét folyamán sem iskolarendszerű, sem iskolarendszeren kívüli oktatásban, képzésben nem vettek részt.

A 2030-ig európai uniós szinten elérni kívánt cél a korai iskolaelhagyók arányának 9,0% alá csökkentése. Az elmúlt 10 évben az Európai Unióban egyre alacsonyabb az oktatásból idő előtt kikerülő 18–24 évesek aránya: a 2010-es 13,8%-ról 2020-ra 10,0%-ra, 2025-re pedig 9,1%-ra csökkent az átlag. 2025-ben 18 tagállamban 9,0% alatt volt a korai iskolaelhagyó fiatalok aránya. Magyarországon az oktatásból idő előtt kikerülők aránya a 2010. évi 10,8%-ról 2020-ra 12,0%-ra nőtt, majd 2025-ben 9,3%-ra csökkent. Az uniós trendhez hasonlóan Magyarországon is alacsonyabb az iskolából kimaradók aránya a nők körében (9,0%), mint a férfiak esetében (9,5%). Uniós szinten még ennél is nagyobb a különbség: a nőknél 7,5%, a férfiaknál pedig ennél 3,1 százalékponttal magasabb volt a korai iskolaelhagyók aránya.

A korai iskolaelhagyók aránya az EU-ban - grafikon
forrás: KSH

 

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek