A korkedvezményes nyugdíjjal foglalkozik az OÉT

Az erre vonatkozó és az idén január 1-jétől hatályos törvénymódosítás szerint az egészségre ártalmas, nehéz munkát végzőknél a jövőben nem jár majd automatikusan a korkedvezményes nyugdíj, erre külön járulékot kell fizetni az ilyen munkakörökben dolgozókat foglalkoztató cégeknek. Ezek a cégek az ilyen munkakörökben foglalkoztatottak után nem a szokásos 21 százalékos nyugdíj járulékot fizetik majd, hanem összesen 34 százalékot. Azért, hogy a többletjárulék fizetésére felkészülhessenek a cégek, az idén még a költségvetés fizeti be helyettük ezt a plusz járulékösszeget, jövőre már csak annak 75 százalékát vállalja át a költségvetés, ezt követően 50 százalékát, majd 25 százalékát, 2011-ben pedig már a teljes összeget a cégeknek kell fizetni.

A most tárgyalt előterjesztés szerint azok a cégek akik bizonyítani tudják, hogy a korkedvezményes nyugdíjra jogosító munkakörök listájában ugyan szerepel az adott munkakör, de az már a fejlesztések, vagy más okok miatt nem jelent különös terhelést a munkavállalóra, mentesülhetnének a járulékfizetési többlet alól.

A korábbi viták során a kormányzat érvelése szerint nem lehet az összes járulékfizető cégre, munkavállalóra terhelni a korkedvezményes nyugdíjazás évenkénti a 15 milliárd forintnál is több költségét. Ezért dolgozták ki azt a konstrukciót, hogy az ilyen munkaköröket fenntartó cégek finanszírozzák saját maguk a korkedvezmény költségeit. Így arra is nagyobb ösztönzést kapnak ezek a cégek, hogy több figyelmet, pénzt fordítsanak az ilyen munkakörök kiváltását szolgáló fejlesztésekre, technológiai korszerűsítésekre.