A kormány nem tervez az alapjövedelemmel
Balog Zoltán, emberi erőforrás miniszter szerint ellenösztönző hatása lenne az alapjövedelem bevezetésének a munkavállalásra, így a kormányzat nem tekinti opciónak a bevezetését, írja az Index.
A miniszter Szabó Tímea, a Párbeszéd képviselőjének kérdésére adott válaszában fogalmazott így. A képviselő a finnországi alapjövedelmi pilot program bevezetése és a robotizáció terjedése kapcsán érdeklődött írásban a miniszternél. Finnországban 2017-ben kezdődik a kísérlet, amelynek keretében 10 ezer ember kap majd 170 ezer forintnak megfelelő jövedelmet alanyi jogon.
A szintén írásbeli válasz szerint a kormányzat továbbra is a a munkában, munkahelyteremtésben és adócsökkentésben látják az ország gyarapodásának alapját. Úgy vélik az alapjövedelem nem ösztönözné a munkavállalást, sőt ellentétes hatást fejtene ki, így a rászorultsági alapú támogatásban hisznek, illetve a munkavállalás ösztönzésében.
Index
A szintén írásbeli válasz szerint a kormányzat továbbra is a a munkában, munkahelyteremtésben és adócsökkentésben látják az ország gyarapodásának alapját. Úgy vélik az alapjövedelem nem ösztönözné a munkavállalást, sőt ellentétes hatást fejtene ki, így a rászorultsági alapú támogatásban hisznek, illetve a munkavállalás ösztönzésében.
Index
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban
A jövő évi bértárgyalások alapján 2026-ban átlagosan 7–8 százalékos fizetésemelésre számíthatnak a dolgozók, ám ágazatonként óriási... Teljes cikk
A vezetők havi tízmilliót kapnak, a kutatók megélhetésért küzdenek: válságban a magyar tudomány
Miközben a HUN-REN vezetőinek bére másfél év alatt tízmillió közelébe emelkedett, a kutatók sok helyen továbbra is átlagbér alatt dolgoznak, és... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Nápoly környékén a maffiánál landoltak az állástalanoknak szánt támogatások 4 éve
- Schanda Tamás: a feltétel nélküli alapjövedelem igazságtalan és káoszt hozna 5 éve
- Mikor van létjogosultsága az alapjövedelemnek? 5 éve
- Oroszországban is tesztelik az alapjövedelmet 5 éve
- Németországban is tesztelik az alapjövedelem hatásait 5 éve
- Finn alapjövedelem: bevált és mégsem 6 éve
- Válságkezelő alapjövedelmet vezet be az I. kerület 6 éve
- Már lehet kérelmezni az alapjövedelmet Olaszországban 7 éve
- Nem hatékony ösztönző az alapjövedelem 7 éve
- Félsiker a finn alapjövedelem 7 éve
- Karácsony: az alapjövedelemnek nincs alternatívája 8 éve
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja