"AI keresztapa": a pénz a gazdagokhoz fog kerülni, nem azokhoz, akiknek a munkája megszűnik
Geoffrey Hinton professzor, a "mesterséges intelligencia keresztapjaként" számon tartott informatikus szerint a brit kormánynak általános alapjövedelmet kell bevezetnie, hogy kezelni tudja a mesterséges intelligencia (AI) okozta egyenlőtlenségek kialakulását.
Geoffrey Hinton professzor a BBC-nek nyilatkozva elmondta, hogy szükség lenne egy olyan juttatási reformra, amely minden állampolgárnak fix összegű jövedelmet biztosít, mert nagyon aggódik amiatt, hogy az AI sok ember munkáját megszünteti.
„Konzultáltak velem a Downing Street-i emberek, és azt tanácsoltam nekik, hogy az egységes alapjövedelem jó ötlet” - mondta. Véleménye szerint a mesterséges intelligencia növelni fogja a termelékenységet és a jólétet, de a pénz a gazdagokhoz fog kerülni, „nem pedig azokhoz, akiknek a munkája megszűnik, és ez nagyon rossz hatással lenne a társadalomra”.
Hinton professzor a neurális hálózatok úttörője, amelyek a mesterséges intelligencia jelenlegi robbanásszerű fejlődésének elméleti alapját képezik. Tavalyig a Google-nál dolgozott, de elhagyta a technológiai óriást, hogy szabadabban beszélhessen a szabályozatlan mesterséges intelligencia veszélyeiről.
Az általános alapjövedelem koncepciója azt jelenti, hogy a kormány minden egyénnek meghatározott fizetést ad az anyagi helyzetétől függetlenül.
A kritikusok szerint ez rendkívül költséges lenne, és a közszolgáltatásoktól vonna el forrásokat, miközben nem feltétlenül segítene a szegénység enyhítésében. A kormányszóvivő kijelentette: "nem tervezik az egyetemes alapjövedelem bevezetését".
Hinton professzor megismételte azon aggodalmát, hogy az emberiség kihalásához vezető veszélyek vannak kialakulóban. Az elmúlt év fejleményei azt mutatják, hogy a kormányok nem hajlandóak visszafogni a mesterséges intelligencia katonai alkalmazását, miközben a termékek gyors kifejlesztéséért folyó verseny miatt fennáll a veszélye annak, hogy a technológiai cégek „nem fordítanak elég erőfeszítést a biztonságra”.
A mesterséges intelligencia fejlődhet - mondta, „képes saját magát arra ösztönözni, hogy még tovább fejlődjön", és autonóm módon "kialakíthat egy olyan célt, hogy megszerezze az irányítást".
Elmondta, hogy már most is vannak bizonyítékok arra, hogy a nagy nyelvi modellek - a szöveggenerálásra használt mesterséges intelligencia algoritmusok egy típusa - a félrevezető módszert részesítették bizonyos helyzetekben előnyben, azaz próbálták becsapni a felhasználójukat.
Szerinte a mesterséges intelligenciának a katonai célpontok ezreinek generálására irányuló legújabb alkalmazásaival az emberiség vékony jégen táncol. „Ami miatt a legjobban aggódom, az az, amikor ezek autonóm módon dönthetnek emberek megöléséről” - mondta.
Hinton professzor szerint a mesterséges intelligencia katonai alkalmazásának szabályozásához a genfi egyezményekhez - a háború alatti humánus bánásmód jogi normáit rögzítő nemzetközi szerződésekhez - hasonlóra lehet szükség. „Sajnos nem hiszem, hogy ilyen szabályozás létrejöhet, amíg nagyon csúnya dolgok nem történnek” - tette hozzá.
„Putyin azt mondta néhány évvel ezelőtt, hogy aki a mesterséges intelligenciát irányítja, az irányítja a világot. Ezért úgy gondolom, nagyon keményen dolgoznak. Szerencsére a nyugat valószínűleg jóval előttük jár a fejlesztésekben. Valószínűleg még mindig valamivel Kína előtt járunk, de Kína több erőforrást fektet be. A katonai felhasználás tekintetében tehát szerintem versenyfutás várható”. A szakember szerint jobb megoldás lenne, ha betiltanák a mesterséges intelligencia katonai felhasználását.
fotó: freepik
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?