"AI keresztapa": a pénz a gazdagokhoz fog kerülni, nem azokhoz, akiknek a munkája megszűnik
Geoffrey Hinton professzor, a "mesterséges intelligencia keresztapjaként" számon tartott informatikus szerint a brit kormánynak általános alapjövedelmet kell bevezetnie, hogy kezelni tudja a mesterséges intelligencia (AI) okozta egyenlőtlenségek kialakulását.
Geoffrey Hinton professzor a BBC-nek nyilatkozva elmondta, hogy szükség lenne egy olyan juttatási reformra, amely minden állampolgárnak fix összegű jövedelmet biztosít, mert nagyon aggódik amiatt, hogy az AI sok ember munkáját megszünteti.
„Konzultáltak velem a Downing Street-i emberek, és azt tanácsoltam nekik, hogy az egységes alapjövedelem jó ötlet” - mondta. Véleménye szerint a mesterséges intelligencia növelni fogja a termelékenységet és a jólétet, de a pénz a gazdagokhoz fog kerülni, „nem pedig azokhoz, akiknek a munkája megszűnik, és ez nagyon rossz hatással lenne a társadalomra”.
Hinton professzor a neurális hálózatok úttörője, amelyek a mesterséges intelligencia jelenlegi robbanásszerű fejlődésének elméleti alapját képezik. Tavalyig a Google-nál dolgozott, de elhagyta a technológiai óriást, hogy szabadabban beszélhessen a szabályozatlan mesterséges intelligencia veszélyeiről.
Az általános alapjövedelem koncepciója azt jelenti, hogy a kormány minden egyénnek meghatározott fizetést ad az anyagi helyzetétől függetlenül.
A kritikusok szerint ez rendkívül költséges lenne, és a közszolgáltatásoktól vonna el forrásokat, miközben nem feltétlenül segítene a szegénység enyhítésében. A kormányszóvivő kijelentette: "nem tervezik az egyetemes alapjövedelem bevezetését".
Hinton professzor megismételte azon aggodalmát, hogy az emberiség kihalásához vezető veszélyek vannak kialakulóban. Az elmúlt év fejleményei azt mutatják, hogy a kormányok nem hajlandóak visszafogni a mesterséges intelligencia katonai alkalmazását, miközben a termékek gyors kifejlesztéséért folyó verseny miatt fennáll a veszélye annak, hogy a technológiai cégek „nem fordítanak elég erőfeszítést a biztonságra”.
A mesterséges intelligencia fejlődhet - mondta, „képes saját magát arra ösztönözni, hogy még tovább fejlődjön", és autonóm módon "kialakíthat egy olyan célt, hogy megszerezze az irányítást".
Elmondta, hogy már most is vannak bizonyítékok arra, hogy a nagy nyelvi modellek - a szöveggenerálásra használt mesterséges intelligencia algoritmusok egy típusa - a félrevezető módszert részesítették bizonyos helyzetekben előnyben, azaz próbálták becsapni a felhasználójukat.
Szerinte a mesterséges intelligenciának a katonai célpontok ezreinek generálására irányuló legújabb alkalmazásaival az emberiség vékony jégen táncol. „Ami miatt a legjobban aggódom, az az, amikor ezek autonóm módon dönthetnek emberek megöléséről” - mondta.
Hinton professzor szerint a mesterséges intelligencia katonai alkalmazásának szabályozásához a genfi egyezményekhez - a háború alatti humánus bánásmód jogi normáit rögzítő nemzetközi szerződésekhez - hasonlóra lehet szükség. „Sajnos nem hiszem, hogy ilyen szabályozás létrejöhet, amíg nagyon csúnya dolgok nem történnek” - tette hozzá.
„Putyin azt mondta néhány évvel ezelőtt, hogy aki a mesterséges intelligenciát irányítja, az irányítja a világot. Ezért úgy gondolom, nagyon keményen dolgoznak. Szerencsére a nyugat valószínűleg jóval előttük jár a fejlesztésekben. Valószínűleg még mindig valamivel Kína előtt járunk, de Kína több erőforrást fektet be. A katonai felhasználás tekintetében tehát szerintem versenyfutás várható”. A szakember szerint jobb megoldás lenne, ha betiltanák a mesterséges intelligencia katonai felhasználását.
fotó: freepik
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A kínai Engine AI bemutatta T800 nevű humanoid robotját, amelyet „rombolásra született” szlogennel hirdetnek – és amely egy demonstráción szó... Teljes cikk
A mérnökinformatikusi területen jelentősen felértékelődhet azoknak a tudása, akik nemcsak szoftveres, hanem hardveres képzettséggel is rendelkeznek. Teljes cikk
- Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt 6 napja
- Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon 1 hete
- MI és az AI: a munka nem vész el csak átalakul? A magyarok egyelőre csak katasztrófaturisták? 2 hete
- 200 ezer banki dolgozó veszítheti el a munkáját az AI miatt Európában 2 hete
- Felmérés: a back office tevékenységek 90%-a automatizálható 2 hete
- A dolgozók szerint nem világos a munkahelyek AI-stratégiája 3 hete
- Nem váltja ki a munkát, de biztonságot ad: alapjövedelmet vezetett be egy ország 4 hete
- Microsoft: Az AI teljesen átalakítja a munkavégzést 2026-ban 1 hónapja
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 1 hónapja
- Átadták a Kerékpárosbarát munkahely díjakat 1 hónapja
- Három újabb beruházás érkezik Magyarországra és hoz 200 új munkahelyet 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa