Megjelent: 1 éve

A kormány szerint nem hiányoznak százezrek a munkaerőpiacról

Egy dokumentum szerint a kormány úgy látja, hogy nem létszámbeli, inkább minőségbeli problémák vannak.

images

images

A kormány szerint nem megalapozottak a sajtóban megjelenő információk a több százezres munkaerőhiányról, számításaik szerint 150-200 ezer embernél nem hiányoznak többen a munkaerőpiacról - írja az mfor.hua birtokába jutott parlamenti dokumentumra hivatkozva.

A tájékoztató anyag a Vállalkozásfejlesztési Bizottság egyik ülésére készült. Ebben hivatkoznak a KSH statisztikájára, ami szerint a második negyedévben 62 ezer üres pozíciót regisztráltak, de azt nehéz meghatározni, hogy ebből mennyi a tartósan betöltetlen. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat felmérése szerint a cégek harmada jelezte, hogy van fél évnél régebben betöltetlen pozíciója, míg 2010-ben még csak a cégek 5 százaléka állította ezt. A hatvankétezres szám azonban csak a négyfősnél nagyobb cégekre vonatkozik. Egy óvatos becsléssel most azt feltételezik, hogy 150-200 ezernél nincs nagyobb létszámigénye a gazdaságnak. Így úgy látják, hogy a sajtóban megjelenő számok egyáltalán nem megalapozottak.

Kitérnek arra is, hogy a regisztrált álláskeresők és a közfoglalkoztatásban lévők együttes létszáma 390 ezer fő, ami nyolcszorosa a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálatnál bejelentett 49 ezres munkaerő-igénynek, ebből pedig arra következtetnek, hogy a munkaerő-hiányt sokkal inkább minőségi, mint mennyiségi tényezők okozzák.
A kormány a dokumentum szerint „a munka világába történő visszatérést elősegítő egyik legsikeresebb foglalkoztatáspolitikai eszközként” tartja számon a közfoglalkoztatást, de a korai nyugdíjazási formák megszüntetését is. Problémaként nevezik meg viszont az alacsony földrajzi mobilitást, amit részben lakhatási okokkal, részben az alsóbbrendű utak rosszabb minőségével magyaráznak. Ezt munkásszállások kialakítását támogató programmal próbálják orvosolni.

Mindezen túl úgy gondolják, a mostani gazdasági növekedés főleg a bérek növekedésének köszönhetően fenntartható lesz, de elismerik, hogy a munkaerő-tartalékok beszűkülése lassíthatja a gazdasági növekedés ütemét. Szerintük azonban „a munkaerő-kínálat foglalkoztathatóságának javításával, földrajzi mobilitásának élénkítésével a gazdaság munkaerő-igénye hosszabb távon is kielégíthető marad”.

mfor.hu



  • 2020.04.09Online workshopok és E-learning képzések április 9-től Válassza online workshopjainkat fix időben, vagy az e-learning alapú, rugalmas tanulási formát, amelyben bárhol és bármikor, önállóan, a saját időbeosztása szerint sajátíthatja el a tananyagot! Részletek Jegyek
  • 2020.06.127 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz. A júniusi tréningünkre első sorban a B1+/B2 szintű jelentkezőket várjuk. Részletek Jegyek
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Munkanélküliség: februárban még minden rendben volt

A 2019. decembere és 2020. február vége közötti háromhónapos időszakban a munkanélküliek átlagos létszáma 164 ezer, a munkanélküliségi ráta... Teljes cikk

Minden negyedik ember elbocsátással számol

Az aktív keresők negyede munkahelye elvesztésével számol - derült ki az IDEA Intézet legfrissebb felméréséből. A válaszadók 6 százaléka már... Teljes cikk

Miben segít a Munkaügyi Hivatal?

A köznyelvben “Munkaügyi Hivatalként” emlegetjük azt az intézményrendszert, amely az állam részéről segíti a munkaerőpiac résztvevőit:... Teljes cikk