Megjelent: 7 éve

A kormány szerint nem hiányoznak százezrek a munkaerőpiacról

Egy dokumentum szerint a kormány úgy látja, hogy nem létszámbeli, inkább minőségbeli problémák vannak.

images

A kormány szerint nem megalapozottak a sajtóban megjelenő információk a több százezres munkaerőhiányról, számításaik szerint 150-200 ezer embernél nem hiányoznak többen a munkaerőpiacról - írja az mfor.hua birtokába jutott parlamenti dokumentumra hivatkozva.

A tájékoztató anyag a Vállalkozásfejlesztési Bizottság egyik ülésére készült. Ebben hivatkoznak a KSH statisztikájára, ami szerint a második negyedévben 62 ezer üres pozíciót regisztráltak, de azt nehéz meghatározni, hogy ebből mennyi a tartósan betöltetlen. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat felmérése szerint a cégek harmada jelezte, hogy van fél évnél régebben betöltetlen pozíciója, míg 2010-ben még csak a cégek 5 százaléka állította ezt. A hatvankétezres szám azonban csak a négyfősnél nagyobb cégekre vonatkozik. Egy óvatos becsléssel most azt feltételezik, hogy 150-200 ezernél nincs nagyobb létszámigénye a gazdaságnak. Így úgy látják, hogy a sajtóban megjelenő számok egyáltalán nem megalapozottak.

Kitérnek arra is, hogy a regisztrált álláskeresők és a közfoglalkoztatásban lévők együttes létszáma 390 ezer fő, ami nyolcszorosa a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálatnál bejelentett 49 ezres munkaerő-igénynek, ebből pedig arra következtetnek, hogy a munkaerő-hiányt sokkal inkább minőségi, mint mennyiségi tényezők okozzák.
A kormány a dokumentum szerint „a munka világába történő visszatérést elősegítő egyik legsikeresebb foglalkoztatáspolitikai eszközként” tartja számon a közfoglalkoztatást, de a korai nyugdíjazási formák megszüntetését is. Problémaként nevezik meg viszont az alacsony földrajzi mobilitást, amit részben lakhatási okokkal, részben az alsóbbrendű utak rosszabb minőségével magyaráznak. Ezt munkásszállások kialakítását támogató programmal próbálják orvosolni.

Mindezen túl úgy gondolják, a mostani gazdasági növekedés főleg a bérek növekedésének köszönhetően fenntartható lesz, de elismerik, hogy a munkaerő-tartalékok beszűkülése lassíthatja a gazdasági növekedés ütemét. Szerintük azonban „a munkaerő-kínálat foglalkoztathatóságának javításával, földrajzi mobilitásának élénkítésével a gazdaság munkaerő-igénye hosszabb távon is kielégíthető marad”.

mfor.hu



  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mutatjuk, hol vesznek fel és hol építenek le - friss adatok a magyar munkaerőpiacról

A magyar cégek összességében kismértékű létszámnövekedést terveznek 2025 harmadik negyedévére: ebben az időszakban a hazai munkáltatók 28... Teljes cikk

Van egy ország, ahol elérhető álom a négynapos munkahét - mi a titkuk?

Izland forradalmi lépést tett: a négynapos munkahét nemcsak megvalósult, hanem társadalmi és gazdasági sikertörténetté vált. A 36 órás hét ma... Teljes cikk

Kultúra utalvány 2025: maximuma, felhasználása és formai kellékek

A vállalati juttatások világában egyre nagyobb teret nyernek azok a megoldások, amelyek egyszerre támogatják a munkavállalók jólétét és segítik a... Teljes cikk