A külföldön diplomázott magyarok 40 százaléka tért haza - itt a friss kutatás
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA felsőoktatásban tanuló magyar diákok 7%-a jár külföldi egyetemre, akiket főként az ottani oktatás színvonala és az elérhető életminőség vonz - derül ki az Engame Akadémia legfrissebb kutatásából. Aki már végzett, közülük 40 százalék tért haza. Aki még tanul, 27 százalék jönne vissza, egyharmad bizonytalan. Mi tart kint, mi húz haza? Mi kellene ahhoz, hogy még többen jöjjenek vissza?
A Covid okozta visszaesés után újra gyorsuló ütemben növekszik a külföldön tanuló magyar diákok száma, amely a 2023/2024-es tanévben először haladta meg a 17.500-at az Engame Akadémia becslése szerint. A felsőoktatásban tanuló összes magyar diák számához képesti arányuk továbbra is 7%, a legnépszerűbb célországok pedig: Ausztria, Németország, Hollandia, Dánia és az Egyesült Királyság. Az Engame Akadémia 2025. január-március között kutatást¹ végzett a külföldön tanuló és végzett magyar diákok körében arról, hogy miért döntöttek a külföldi továbbtanulás mellett, és hogyan gondolkodnak a jövőjükről.
Többféle forrásból fedezik a külföldi tanulmányokat
A válaszadók leginkább az egyetemi képzés színvonalát (61%) emelték ki a külföldi tanulás előnyeként, ezt követi az egyetem környezete és elhelyezkedése (57%), valamint a hangulata (52%). Ami pedig a legtöbbek számára nehézséget jelent, az a távolság a családtól, amit a megélhetésnél jelentősebb kihívásként értékeltek. Gyakori mítosz, hogy a külföldi tanulás a gazdagok kiváltsága, ezért a kutatás arra is kitért, hogy a diákok hogyan finanszírozzák a tanulmányaikat.
Az eredmények alapján a külföldön tanuló magyar hallgatók a költségeiket családi támogatásból, munkából és a fogadó állam ösztöndíjából fedezik, és ezek gyakran együttesen vannak jelen.
„A többség (84%) közeli vagy távolabbi családtagok anyagi támogatását is igénybe veszi, 64% saját fizetéséből is finanszírozza a megélhetését és a tandíját, emellett 63% saját megtakarításaira is támaszkodik. A külföldi állami ösztöndíjat vagy támogatást a diákok 51%-a, míg magyarországi állami ösztöndíjat vagy támogatást csupán 4% vesz igénybe, vagyis jelentős a különbség a külföldi és a magyar állami támogatás igénybevétele között.” – emelte ki Nádas Rita, az Engame Akadémia oktatási vezetője.
A végzettek fele elhagyja az országot, ahol tanult
Mi lesz a külföldön tanuló magyar egyetemistákkal, ha lediplomáztak? - ez volt a kutatás másik központi kérdése. „A hazaköltözést vizsgáló kérdések elemzésénél megkülönböztettük azokat, akik már befejezték tanulmányaikat, azoktól, akik jelenleg is külföldön tanulnak. Ennek oka, hogy az előbbiek már meghozták a döntésüket, és így egy konkrét viselkedésről számoltak be, míg az utóbbiak esetében még csupán egy attitűdről vagy tervről beszélhetünk” – hívja fel a figyelmet Nádas Rita.
A felmérésben részt vevő 210 végzett fiatal39,5%-a (83 fő) tért vissza Magyarországra. Az adatok szerint a végzettek nagyjából fele, 53,8%-a hagyja el azt az országot, ahol tanult; közülük 73,5% úgy döntött, hogy hazatér. Vagyis a megkérdezett végzettek körében Magyarország egy valós és prominens célpont akkor, amikor újra döntést kell hozni egy költözést illetően.
A hazatértek többsége (72%) közvetlenül a diplomázás után hazajött, ami arra is utalhat, hogy az érzelmi tényezők, mint a család, barátok és az otthoni környezet iránti vágy, kiemelt szerepet játszanak a döntésükben. A jelenleg kint tanuló fiatalok 27,1%-a tervezi, hogy egyetemi tanulmányai befejezése után vagy később hazaköltözik, további 40,4% jelenleg nem tervezi, egyharmaduk pedig még bizonytalan.
Ezért jönnének vissza és ez tart vissza
A kutatás szerint a tanulmányaik miatt külföldre költöző fiatalokat gyakran érzelmi tényezők vonzzák haza, míg a külföldön maradás mellett szólnak a külföldi szakmai lehetőségek, kapcsolatok, valamint a külföldi életszínvonal és fizetési feltételek. További érdekes adat, hogy a hazaköltözöttek több mint fele (51,8%) nyitott arra, hogy a jövőben újra külföldre költözzön. A hazatérést eközben több tényező is hátráltathatja a válaszadók szerint.
A rugalmatlan munkakörnyezet és a versenyképes bérezés hiánya jelentős szerepet játszhat abban, hogy a fiatal szakemberek inkább külföldön építenek karriert.
Bizonyos jogi akadályok (adminisztratív nehézségek és a diplomák elismerésével kapcsolatos bürokratikus eljárások) elhárítása is könnyíthetné a visszatérést.
A társadalmi befogadás és nyitottság mértéke is szempont lehet azoknak, akik egy sokszínű és elfogadó közegben éltek és tanultak.
A fenti területek fejlesztése fontos lehet ahhoz, hogy a külföldön végzett fiatalok Magyarországon is hosszú távú perspektívát lássanak. A válaszadók emellett a munkavállalás során a versenyképes fizetést és a jó munkahelyi hangulatot egyaránt (62,2% és 62,2%) a legfontosabb elvárásaik között említették, ami arra utal, hogy nemcsak anyagi biztonságra, hanem jó munkakörnyezetre vágynak. A többség pedig úgy véli, hogy a külföldi diploma előnyt jelent Magyarországon, és egy részük továbbra is figyelemmel kíséri a magyar álláspiacot, ami a hazai munkavállalás lehetősége iránti nyitottságukat mutatja.
Nyitókép: Engame Akadémia
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?