A Legfittebb Munkahely Díj igazi nyertese a munkavállaló
Az ULYSSYS, az Acelity és az MKK lettek idén A Legfittebb Munkahely Díj büszke tulajdonosai. A 2013-ban privát kezdeményezésre megalapított díj nem titkolt célja a munkavállalói jóllét és a vállalati kultúra emelése a céges sportprogramokon keresztül.
Idén három kategóriában ítélték oda A Legfittebb Munkahely Díjat. Az induló középvállalatok között az ULYSSYS Számítástechnikai Fejlesztő és Tanácsadó Kft., a nagyvállalatok sorából az Acelity - KCI Hungary; a közigazgatási szférából pedig a Magyar Követeléskezelő Zrt. lettek 2018 legfittebb munkahelyei. Az elbírálás szempontjai a jelentkezők között: a rendszeresen sportolók aránya, a vállalati sporttámogatás mértéke és ennek munkavállalói megítélése voltak. Követendő példa, hogy a nyertes cégeknél átlagosan 60%-os a rendszeresen sportolók aránya és átlagosan 80% a munkavállalók elégedettsége munkahelyének sport támogatásával. A Legfittebb Munkahely Díj mögött komoly szakértői munka és egy mélyen humánus jövőkép húzódik meg. A program missziója az, hogy a munkavállalók életének természetes része legyen a rendszeres sport. „A mozgás lételemünk, mégis idő hiányában sokak számára elérhetetlen, hogy rendszeresen sportoljon. Látványos eredményeket a tudatos munkaadók és a jól megszervezett munkahelyi sportprogramok segítségével lehet elérni ez ügyben. A motiváció szerencsére nem marad el a munkáltatói oldal részéről sem, hiszen a fitt munkaerő számokkal kimutathatóan is hatékonyabb munkaerő. Jó hír, hogy egyre erősödik ez a szemlélet! Hat éve még utópisztikusnak tűnt az, amit képviselünk. Akkoriban még 'jófejségnek' számított, ha egy vállalat sportprogramot indított. Mára ez evidenciává vált, és ez már paradigmaváltás.„ - fejti ki Czakó Márton, a Legfittebb Munkahely Program projektvezetője, aki azt is elárulta, hogy az idei jelentkezők kérdőívei alapján összeállított prezentáció mindenki számára elérhető a www.legfittebbmunkahey.hu weboldalon.
A Legfittebb Munkahely 2018 Díj tulajdonosai a titulus mellett kapnak egy 100.000 forint értékű sporteszközbérlést a Team Rekreáció jóvoltából, valamint egy éves Battlejungle előfizetést, ami egy felhasználóbarát munkahelyi sportprogram applikáció. A nyeremények között válogatva a hagyományos sport programok mellett, akadnak igazi különlegességek is. Tízméteres Bagjump, melyben ki lehet próbálni a szabadesés élményét; de választható egy óriási mászófal is a cég udvarára; vagy esetleg egy kirándulás a virtuális valóságban az Icaros VR virtual trainer eszköz segítségével… Rengeteg hagyományos és akár extrém módja van annak, hogy a mozgáson keresztül épüljünk és építsük a munkahelyi közösségünket, amelyben végül is életünk legnagyobb részét töltjük el.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A Yettel Magyarország tavaly vezette be Recharge nevű munkavállalói jólléti programját, amely minden aktívan ledolgozott ötödik év után egy teljes... Teljes cikk
A tudatosság nem luxus, hanem a hosszú távú szakmai és magánéleti siker egyetlen járható útja. Nem csak a nők birkóznak azzal a dilemmával, hogy... Teljes cikk
A nagyvállalati kategóriában nyerte el „Az Év Gondoskodó Munkahelye 2025” címet a HungaroControl Zrt. a Pénztári Öngondoskodásért Alapítvány... Teljes cikk
- Extra szabadsággal támogatja dolgozóit ez a magyar munkaadó 4 napja
- 200 új munkahelyet hoz létre ez a cég Sóskúton 1 hete
- 700 munkahely válik betonbiztossá Pápán – újabb milliárdos beruházás érkezett 2 hete
- Munkahelyi szexuális zaklatás: mit tehet a HR és a vezetés? 2 hete
- Az álomfőnök létezik: több milliárd forintnyi bónuszt szórtak szét egy céges rendezvényen 2 hete
- Ilyen egy gondoskodó munkaadó: díjat nyert a HungaroControl 3 hete
- Negyven éve dolgozik ugyanazon a munkahelyen ez a magyar férfi 3 hete
- A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen? 3 hete
- Óriási állásbörze jön Békéscsabara – itt toboroz a Vulcan Shield Global 3 hete
- A munkahelyi ivás kora lejárt? Átalakul, hogyan barátkoznak ma a kollégák 3 hete
- 91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából 4 hete
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben