Megjelent: 5 éve

A legnagyobb brit cégek fele nem nyitja újra irodáit

Az 50 legnagyobb brit munkáltató fele továbbra sem tervezi az irodák megnyitását, és egyelőre gyakorlatilag sehol nem áll vissza a járvány előtti munkarend.

Az 50 legnagyobb brit munkáltató egyike sem tervezi, hogy a következő hónapokban visszaállítja a járvány előtti időszak irodai munkarendjét. Közülük 24 cég egyáltalán nem tervezi az irodák megnyitását, míg 20-an lehetővé teszik az irodai munkát azok számára, akik nem tudnak otthonról dolgozni - írja a Portfólió a BBC cikkére hivatkozva.

Míg egyes vállalatoknál továbbra is zárva marad az iroda, mások rugalmasan kezelik a munkavállalói igényeket: aki szeretne, visszatérhet a távmunkából. Ez főleg banki és pénzügyi területen jellemző.

Néhány kisebb cégnél ugyanakkor úgy döntöttek, teljesen ignorálják az irodát, mivel a csapat egyszerűen nem férne el a rendelkezésre álló alapterületen ha be akarnák tartani a munkavállalók között előírt távolságot.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Alig kellenek a pályakezdők, a jó szakember viszont nehezebben vált

Óvatosabbak lettek a cégek a szellemi munkavállalók felvételében: kivárnak vagy sokszor csak projekt alapon alkalmaznak, a hirdetések száma is... Teljes cikk

Miért bukhatnak el a cégek, ha erőltetik az irodai visszatérést?

Miközben világszerte egyre több vállalat próbálja visszarendezni a munkavégzést az irodai keretek közé, a Grant Thornton Magyarország... Teljes cikk

Kiderült, mitől lesz ideális egy iroda 2025-ben

A közösségi élmény mellett a napi rutin könnyebb érvényesíthetőségét és a munka–magánélet egyensúlyának egyszerűbb fenntartását emelték... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek