A legnépszerűbb juttatás az üdülési csekk
A járulékterhek növekedése miatt havi 3,5 százalékkal csökkent a dolgozók nettó fizetése, amit a munkáltatók adómentes béren kívüli juttatásokkal igyekeznek kompenzálni. A legnépszerűbb ilyen juttatás az üdülési csekk és az önkéntes egészségpénztári hozzájárulás - derül ki a Mercer Kft. felméréséből.
Gyakori még az adómentes otthoni internet-elérhetőség támogatása és közkedvelt a hideg, illetve a meleg étkezési jegy is, igaz ezt a társaságok nagy része a cafeteria-rendszeren kívül, garantált juttatásként biztosítja.
A Mercer szakértői úgy vélik, hogy a cafeterián belüli elemek köre bővülhet a jövőben, számítani lehet például a különböző egészségprogramok, egészséggel, illetve egészség-megőrzéssel kapcsolatos juttatások térnyerésére - írja a Napi Online.
A Mercer szakértői úgy vélik, hogy a cafeterián belüli elemek köre bővülhet a jövőben, számítani lehet például a különböző egészségprogramok, egészséggel, illetve egészség-megőrzéssel kapcsolatos juttatások térnyerésére - írja a Napi Online.
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat. 
A hitelesség, az elfogadás, a megértés attitűdjét „létezési módként” megvalósító szülők, tanárok, vezetők jobbá tették az életet azáltal, hogy bevitték a személyközpontú megközelítést a családba, az iskolába, a munkahelyre.
Aki kérdez: Deák Zsolt