Opten 
Megjelent: 6 éve

A magyarok összefogása rendkívüli - a gazdasági károk enyhítésére ingyenessé teszi céginformációs rendszerét az OPTEN Kft.

Ma még nehéz felmérni, mekkora volumenű gazdasági nehézségekkel kell megbirkózniuk a magyar vállalkozásoknak a koronavírus járvány által kialakult helyzetben.

Az már most erőteljesen látszik, hogy kockázatosabbá vált a gazdaság, a késedelmes és nemfizető ügyfelek száma folyamatosan emelkedni fog. A hazai összefogást mutatja a magyar hátterű OPTEN Kft. kezdeményezése, amely 60 napra ingyenessé teszi a céginformációs rendszerhez való hozzáférést. Ezzel is csökkenthető a lánctartozások tömeges kialakulása.

Az Opten, eddig is folyamatosan elemezte a hazai szektorokat, figyelte a gazdasági trendeket, modellezte a folyamatokat és azok várható hatását.



Ebben a rendkívüli helyzetben kiemelt fontosságú, hogy megakadályozzuk, illetve csökkentsük a járvány másodlagos negatív hatásait a gazdaságra - mint a nemfizető ügyfelek tömegessé válása, illetve ennek okán a tartozásláncok kialakulása. Éppen ezért az OPTEN meghozta azt a döntést, mellyel elkötelezetten támogatja a magyar cégeket.

Március 20-ától 60 napra ingyenesen elérhetővé teszi a cégek számára az online CÉGTÁR rendszert, aminek keretében számos olyan céginformációs modul is elérhetővé válik, amely jelen helyzetben kiemelten támogatja a vállalkozások pénzügyi kockázatának csökkentését, stabilitásuk fenntartását, illetve hatékony döntés-előkészítését. Minden egyes utólagos fizetésű számla magában hordozza a nemfizetés kockázatát. A hazai KKV cégek részére viszont gyakran ezen számlák biztosítják a működéshez szükséges likviditást. Fontos tehát felismernünk kinek, mikor, milyen összegben adhatunk lehetőséget halasztott fizetésre. A céginformációs hozzáférés 60 napig érvényes, ez idő alatt a cégek számára ingyenes, folyamatosan frissülő, naprakész adatokat és információkat biztosítanak, amely online formában, felhasználónév/jelszó segítségével bárhonnan (mobil applikációról is) elérhető lesz.

Az OPTEN bizakodva tekint a jövőbe, ám fontos kihangsúlyozni, hogy a mostani járvány okozta helyzetben elengedhetetlen, hogy a vállalkozások és üzleti szereplők gyorsan/időben reagáljanak a történésekre. Nem kérdés tehát, minden lehetséges eszközt be kell vetni, hogy túléljük ezt a nehéz időszakot és válságos helyzetet. Ennek érdekében az OPTEN kockázati besorolás modelljét folyamatosan illeszti a kialakult helyzethez, figyelembevéve a szektoriális hatásokat, a kormányzati intézkedéseket, a vállalkozások export/import relációit, valamint tulajdonosi és pénzügyi likviditási hátterét.


Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra

A megváltozott munkaerőpiaci trendek mindkét felet kihívás elé állítják: a munkaadók egyik legnehezebb feladata a kollégák megtartása hosszú... Teljes cikk

Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben

Egy friss tudományos vizsgálat kimutatta, hogy a bizonytalan eredetű ízesített e-cigaretták rákkeltő és toxikus fémeket tartalmazhatnak, amelyek... Teljes cikk

Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok

Világszerte több millió munkaképes korú ember él cukorbetegséggel – közülük sokan még mindig előítéletekkel, diszkriminációval vagy... Teljes cikk