Megállíthatatlan a takarítócég, pörög a BMW
Tavaly novemberről decemberre több mint 300 fővel bővült a B+N Magyarország 170 fővel pedig a sorozatgyártását felfuttató BMW Debrecenben. Egy éves távlatban pedig 854 fővel csökkent a gödi Samsung SDI-nél dolgozók száma. Itt van az Opten céginformációs szolgáltatóval közös jelentésünk.
Egy hónap alatt a legnagyobb változás létszámban az épületek takarításával, facility managementjével foglalkozóB+N Magyarország Kft-nél történt, ahol 315 fővel dolgoznak többen, és már 15 544 főt tesz ki az alkalmazottak száma.
Szintén jelentős bővülésben a debreceni BMW gyár csapata, ahová tavaly novemberben újabb 170 fő csatlakozott, így már 4070-en dolgoznak az iX3-as új elektromos autón.
157 munkavállalót vett fel egy hónap alatt a Foxconn csoporthoz tartozó, Komáromban működő Cloud Network Technology. Itt 2210 fő állt alkalmazásban tavaly decemberben. Mutatja az IT termékgyártó felfutását, hogy egy évvel korábban még csak 1231 főt foglalkoztatott, azaz tizenkét hónap leforgása alatt majdnem 1000 fővel bővültek.
A Budapesti Közműveknél (BKM Nonprofit Kft.) most 137 munkavállalóval - 3410 főre - nőtt a csapat létszáma, ám itt egy éves távlatban közel 200 fős csökkenés látszik (2024. december: 3613 fő).
Egy év alatt 854 fővel csökkent a gödi akkugyár létszáma
A korábbiakhoz képest kevesebb cégnél látni látványosabb létszámcsökkenést. A Tesco-Globalnál 169 fős a mínusz, 9731 dolgoznak a kiskereskedelmi multinál, ám náluk gyakoribb a nagyobb létszámmozgás plusz és mínusz irányba. Az One Magyarországnál (korábban Vodafone) 3405-en álltak decemberben alkalmazásban, ami 137 fős csökkenést jelent egy hónap alatt. Az utóbbi időben a kritikák kereszttüzébe került gödiSamsung SDI akkugyártónál 61 fővel, 2972-re csökkent a létszám. Érdekesség, hogy egy évvel ezelőtt még 3826 fő állt náluk alkalmazásban, azaz egy év alatt 854 fő távozott a gyártótól.
A szervezetek által leadott foglalkoztatotti létszámra vonatkozó adatok hivatalos állami forrásból (NAV, KSH) származnak. Néhány nagyvállalat - elsősorban a bankok, rajtuk kívül például a MOL, Magyar Posta - nem közöl havi létszámadatokat, így azok változásáról nem tudunk beszámolni. Szintén nincs benne a létszámadatokban a kölcsönbevevők kölcsönzötti állománya, az a kölcsönző cégeknél jelenik meg.
Létszámok a nagyvállalatoknál (fő)
| Szervezet neve | 2025. dec. | 2025. nov. | Változás |
| MÁV Személyszállítási Zrt. | 30637 | 30603 | 34 |
| B + N Magyarország Kft. | 15544 | 15229 | 315 |
| SPAR Magyarország Kft. | 13555 | 13567 | -12 |
| AUDI HUNGARIA Zrt. | 11487 | 11528 | -41 |
| TESCO-GLOBAL Zrt. | 9731 | 9900 | -169 |
| Lidl Magyarország Bt. | 9690 | 9711 | -21 |
| Richter Gedeon Nyrt. | 6126 | 6137 | -11 |
| WHC Kft. | 6008 | 5936 | 72 |
| Magyar Közút Nonprofit Zrt. | 5671 | 5575 | 96 |
| Magyar Telekom Nyrt. | 5637 | 5644 | -7 |
| Penny-Market Kft. | 5565 | 5594 | -29 |
| Flextronics International Kft. | 5521 | 5547 | -26 |
| AUCHAN MAGYARORSZÁG Kft. | 5432 | 5449 | -17 |
| COLOPLAST Hungary Kft. | 5104 | 5121 | -17 |
| Robert Bosch Elektronika Kft. | 5042 | 5076 | -34 |
| Robert Bosch Kft. | 4996 | 5007 | -11 |
| Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. | 4980 | 4962 | 18 |
| ALDI MAGYARORSZÁG ÉLELMISZER Bt. | 4844 | 4925 | -81 |
| Prohuman Zrt. | 4842 | 4834 | 8 |
| HM EI Zrt. | 4652 | 4671 | -19 |
| BMW Manufacturing Hungary Kft. | 4070 | 3900 | 170 |
| Egis Gyógyszergyár Zrt. | 3868 | 3870 | -2 |
| MÁV Szolgáltató Központ Zrt | 3867 | 3858 | 9 |
| Progress Étteremhálózat Kft. | 3841 | 3864 | -23 |
| Schaeffler Savaria Kft. | 3688 | 3701 | -13 |
| dm Kft. | 3687 | 3685 | 2 |
| Harman Becker Kft. | 3623 | 3629 | -6 |
| GYSEV Zrt. | 3606 | 3601 | 5 |
| BKM Nonprofit Zrt. | 3410 | 3276 | 134 |
| One Magyarország Zrt. | 3405 | 3542 | -137 |
| Rosenberger Magyarország Kft. | 3396 | 3421 | -25 |
| BP BSC Kft | 3374 | 3361 | 13 |
| SMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt. | 3362 | 3411 | -49 |
| DENSO Gyártó Magyarország Kft. | 3332 | 3350 | -18 |
| Robert Bosch Power Tool Kft. | 3292 | 3301 | -9 |
| HANKOOK TIRE Magyarország Kft. | 3287 | 3268 | 19 |
| KÉZMŰ Közhasznú Nonprofit Kft. | 3207 | 3226 | -19 |
| LEGO Manufacturing Kft. | 3205 | 3216 | -11 |
| Citibank Europe plc. Fióktelepe | 3148 | 3181 | -33 |
| Nestlé Hungária Kft | 3145 | 3146 | -1 |
| ERFO Közhasznú Nonprofit Kft. | 3070 | 3079 | -9 |
| Magyar Suzuki Zrt. | 3033 | 3033 | 0 |
| Samsung SDI Magyarország Zrt. | 2972 | 3033 | -61 |
| thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft. | 2888 | 2907 | -19 |
| FŐKEFE Közhasznú Nonprofit Kft. | 2850 | 2864 | -14 |
| Deutsche Telekom TSI Hungary Kft. | 2800 | 2819 | -19 |
| JÁSZ-PLASZTIK kft | 2725 | 2800 | -75 |
| Jabil Circuit Magyarország Kft. | 2710 | 2723 | -13 |
| Deutsche Telekom ITTC Hungary Kft. | 2670 | 2689 | -19 |
| MVM Paksi Atomerőmű Zrt. | 2662 | 2662 | 0 |
| MVM Ügyfélkapcsolati Kft. | 2616 | 2590 | 26 |
| Pannonjob Kft. | 2615 | 2583 | 32 |
| Morgan Stanley Magyarország Elemző Kft. | 2608 | 2580 | 28 |
| AmRest Kft. | 2599 | 2591 | 8 |
| Robert Bosch Energy and Body Systems KFT. | 2599 | 2592 | 7 |
| Pepco Hungary Kft. | 2593 | 2597 | -4 |
| ROSSMANN Magyarország Kft. | 2593 | 2561 | 32 |
| Roche Szolgáltató (Európa) Kft. | 2575 | 2581 | -6 |
| GRUNDFOS Magyarország Kft. | 2529 | 2540 | -11 |
| ZOLLNER Kft. | 2510 | 2515 | -5 |
| HD Direkt Hungary Kft. | 2441 | 2452 | -11 |
| TDK Hungary Components Kft. | 2421 | 2428 | -7 |
| MASTER GOOD Kft. | 2325 | 2315 | 10 |
| Linamar Hungary Zrt. | 2307 | 2332 | -25 |
| Kyndryl Hungary Kft. | 2294 | 2304 | -10 |
| Cloud Network Technology Kft. | 2210 | 2053 | 157 |
| Provident Pénzügyi Zrt. | 2206 | 2215 | -9 |
| Pannon-Work Zrt. | 2201 | 2248 | -47 |
| Danubius Hotels Zrt. | 2140 | 2151 | -11 |
| MECSEK FÜSZÉRT Zrt. | 2111 | 2092 | 19 |
| GE Vernova Hungary Kft. | 2104 | 2095 | 9 |
| Work Force Kft. | 2078 | 2122 | -44 |
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
Tavaly októberről novemberre négy vállalatnál változott 100 fő felett az alkalmazotti létszám a legnagyobb cégek körében. A BMW felfuttatja a... Teljes cikk
Szeptemberről októberre a One Magyarországnál nőtt legnagyobbat a létszám, aminek hátterében három cég beolvadása áll. A BMW-nél a... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia és az automatizáció nem egyformán érinti a munkaerőpiacot: Európában mindössze 10, jellemzően rutinszerű feladatokra... Teljes cikk
- Balesetezett a busz, ami a a Samsung-gyár dolgozóit szállította, a dolgozókat a mentők érkezése előtt bevitték a gyárba 1 hónapja
- Beindult a BMW 2 hónapja
- Jelentős létszámcsökkenés több nagyvállalatnál 3 hónapja
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 3 hónapja
- Nő a kockázat, nő az igény a látható megbízhatóságra – így szerezd meg az OPTEN Cégminősítést 4 hónapja
- Csökkent a Tesco, bővült a Lego: így alakultak a létszámok a nagyoknál 4 hónapja
- Visszaüt, ha az embereken kezdjük a spórolást 5 hónapja
- Több mint ezer munkavállaló távozott a MÁV-tól, ide igazolt 6 hónapja
- Visszaelőzte ebben a Tesco a Lidlt 7 hónapja
- Itt vannak a legnagyobb hazai üzleti szolgáltató központok 7 hónapja
- Így állnak létszámban a munkaerő-kölcsönző cégek 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarítónő
- Minőségügyi munkatárs
- Adminisztrációs munkatárs
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Hegesztő állás Tiszaalpáron – stabil hosszú távú munka, munkába járás támogatás (2026. 02. 21)
- Vagyonőr / Biztonsági őr állás Balassagyarmaton – ülőmunka, áruházi őrzés (2026. 02. 21)
- Termelésirányító munkalehetőség Tiszaalpáron – fémipari gyártás, stabil hosszú távú munka (2026. 02. 21)
- Üzemi folyamatirányító munkalehetőség Csornán – stabil nemzetközi háttér, cafeteria (2026. 02. 21)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben