Megjelent: 8 hónapja

"A munka nem vár" – coworking térrel jönnek a jövő vonatai

Egy floridai vasúttársaság coworking terekké alakítja állomásait és vonatait, hogy az utasok útközben is hatékonyan dolgozhassanak. A távmunka új szintre lép: tárgyalók, kényelmes munkahelyek, wifi és töltők várják a digitális nomádokat – akár a síneken, akár az állomáson - írja a fastcompany.com cikke alapján a VG.

A floridai Brightline vasúttársaság felismerte a piaci igényeket, és megkönnyíti utasai számára a távmunkavégzését. Partnerséget indít az Industrious irodapiacra és coworkingre fókuszáló vállalattal, melynek keretében vasútállomásainak egyes részeit, valamint egész vasúti kocsikat is coworking terekké alakítanak át – írja a VG. (A kooperáció ötlete az Industrious korábbi tapasztalataiból nőtt ki, a cég ugyanis már többször is sikerrel alakított ki nem szokványos helyszíneken munkaterületeket.)

A speciális coworking terek májustól a Brightline által üzemeltetett Miami, Fort Lauderdale, West Palm Beach és Orlando állomásokon várják az utasokat, illetve egy foglalható vasúti kocsival is rendelkezésre állnak az üzleti megbeszélések vagy zártkörű rendezvények számára. A Brightline szerint a coworking munkahelyek kialakításának köszönhetően az utasok ezentúl még könnyebben igénybe vehetik nagy sebességű vonataikat, mivel így az üzleti utak is gördülékenyebbé válnak, a vonaton történő munkavégzés pedig megkönnyíti azt, hogy a szabadidős programokra utazók a műszak vége után egyből meg is érkezzenek célállomásukra.

„Ezzel a megoldással a mobilitás révén növelni tudjuk a modern kor szakembereinek hatékonyságát, termelékenységét”

– jelentette ki Megan Del Prior, a Brightline vállalati partnerségekért felelős alelnöke.

Hozzátette, hogy sokan üzleti céllal utaznak járataikon, például a Miamiból Orlandóba tartó távolsági vonatokat sokan ingázásra használják, és az út során szinte végig dolgoznak, nemcsak a vonatokon, hanem az állomásokon, a vonatra várva is. A coworking vasúti kocsik a tervek szerint nem rendelkeznek majd különleges funkciókkal a munkára alkalmasabb üléseket leszámítva, azonban a Brightline összes vasúti kocsijához hasonlóan Wi-Fi-t és USB-s illetve elektromos töltési lehetőségeket biztosítanak majd.

Le kell szögezni: az irodai kultúra, ahogy eddig ismertük, halott

- olvassa el másik cikkünket a témában!

kép: freepik

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Luxusfizetés, nulla bejárás, szabad délutánok – így dolgozik a jövő embere?

Miközben egyre több cég visszaterelné dolgozóit az irodába, milliók keresnek olyan munkahelyet, ahova nem kell bejárni. A rugalmas időbeosztás, a... Teljes cikk

Alig kellenek a pályakezdők, a jó szakember viszont nehezebben vált

Óvatosabbak lettek a cégek a szellemi munkavállalók felvételében: kivárnak vagy sokszor csak projekt alapon alkalmaznak, a hirdetések száma is... Teljes cikk

Miért bukhatnak el a cégek, ha erőltetik az irodai visszatérést?

Miközben világszerte egyre több vállalat próbálja visszarendezni a munkavégzést az irodai keretek közé, a Grant Thornton Magyarország... Teljes cikk