kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

A munkabér közterhei 1.

Címlap >> MunkajogA munkabér közterhei 1. /uzletinegyed/allas-karrier/munkajog/20000606124059JOFF.html" [origo]" " " A munkabér közterhei 1.2000. június 6., kedd, 12:40|Utolsó módosítás: 2004. február 5., csütörtök, 14:17A cikk betűmérete :kisebbnagyobbA munkáltatót terhelő fizetési kötelezettségek (2003-2004)MegnevezésAlapjaMértékeA befizetés határidejeNyugdíjbiztosítási járulékjárulékalapot képező jövedelem18 százalék az elszámolt hónapot követő hónap 12-eEgészségbiztosítási járulékjárulékalapot képező jövedelem11 százalékaz elszámolt hónapot követő hónap12-eEgészségügyi hozzájárulás-3450 Ft/hó (115 Ft/nap)az elszámolt hónapot követő hónap12-eMunkaadói járulékbruttó munkabér, és egyéb juttatás, továbbá a cégautó adó huszonöt százaléka3 százalékaz elszámolt hónapot követő hónap 20-aRehabilitációs hozzájárulás kötelező foglalkoztatási szint (1)a kötelező foglalkoztatási szintből hiányzó létszám és az SzCsM által meghatározott hozzájárulás szorzata.2003-ban 37 300 Ft, 2004-ben 117 600 Ft/fő/év.Az I-III. negyedévben, a tárgynegyedévet követő hónap 20-áig előlegként az éves fizetési kötelezettség huszonöt százalékát (2)Szakképzési hozzájárulásA bruttó bérköltség1,5 százalék (kizárólag agrártevékenységet folytató munkáltatónál 1,3 százalék)az első félévet követő hónap 20-ig előleget kell fizetni (3)1) a foglalkoztatottak száma meghaladja a 20 főt, és a megváltozott munkaképességűek száma nem éri el a létszám 5 százalékát 2) a tárgyévet követő év február 15-éig kell megfizetni az előleg és az éves hozzájárulás különbözetét3) az előleg és a tárgyévi tényösszeg közötti különbözetet a tárgyévet követő év február 15-éig kell befizetniMegjegyzések:Az összeállítás kizárólag a főállású, teljes munkaidőben foglalkozatott munkavállalók munkabérének közterheire vonatkozik. Nem tartalmazza tehát a munkabéren felüli egyéb juttatások után teljesítendő befizetéseket. A munkabért terhelő közterheket - függetlenül attól, hogy a munkáltatót vagy a munkavállalót terhelik - a munkáltató állapítja meg, vonja le és fizeti be.[origo]        
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Változás a Munka Törvénykönyvében: mi történik, ha a munkavállaló alkalmatlanná válik a munkakörére

A munkáltatóknak három lehetősége van. Az Alkotmánybíróság nemrégiben egy fontos döntést hozott a Munka Törvénykönyve kapcsán, a munkakörükre... Teljes cikk

Nemzetközi munkaerő-bevonás: EoR, az új csodaszer?

A gyors nemzetközi terjeszkedésben gondolkodó társaságok körében egyre népszerűbb az ún. employer of record (EoR) szolgáltatás igénybevétele. Ez... Teljes cikk

Külföldi munka: adókon innen, határokon túl

Cikksorozatunk első fejezetében a kiküldetés legfontosabb jogi kérdésit vettük górcső alá, most az adózási és társadalombiztosítási... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek