kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

A munkaügyi tárca ösztönzi a foglalkoztatási partnerségeket

A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium adatai szerint csaknem húsz foglalkoztatási partnerség jött létre hazánkban. A partnerségek kormányzati, civil és gazdasági szervezetek együttműködésével javítják az adott térség foglalkoztatását.
Ajánlást készít a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium a társtárcáknak ahhoz, hogy saját munkájuk során vegyék figyelembe a foglalkoztatáspolitikai elvárásokat - közölte Csizmár Gábor miniszter egy budapesti szakmai konferencián. A rendezvényen a helyi foglalkoztatási partnerségek cserélték ki tapasztalataikat.
Ezek a partnerségek a helyi önkormányzatok, munkaadói és munkavállalói érdekképviseletek, cégek, munkaügyi és területfejlesztési, valamint oktatási, képzési intézmények, civil szervezetek összefogásával jönnek létre a térség foglalkoztatásának javítása érdekében. A közelmúltban csaknem húsz ilyen foglalkoztatási együttműködést hoztak létre a partnerek.
Törvénymódosítás után kaphatnak támogatást az intézmények
A sajátságos helyi viszonyokra tervet dolgoznak ki, ebben meghatározzák feladataikat, a személyes, napi kapcsolatok alapján jobb eredmények érhetők el. A miniszter elmondta: az Európában már bevált, ott foglalkoztatási paktumoknak nevezett együttműködések magyarországi létesítését egymilliárd forinttal segíti a regionális operatív program, s a foglalkoztatási törvény soron következő módosításával megoldják, hogy az aktív eszközökből támogatást kaphassanak ezek az intézmények.
A kistérségekben a leghatékonyabbak
A miniszter szerint elsősorban a kistérségekben kellene létrehozni ezeket az intézményeket, itt jóval eredményesebben működhetnének, mint megyei vagy regionális szinten. Az egyes térségekben el kellene készíteni az infrastrukturális és humán erőforrás adottságok listáját, mert a befektetők elsőként ezeket az információkat kérik, amikor egy adott térségről érdeklődnek.
Anette Scopetta, az osztrák területi foglalkoztatási paktumok koordinációs irodájának képviselője hozzászólásában elmondta: országukban tartományonként szervezték meg a paktumokat. A jobb szervezés, a tapasztalatok hasznosítása érdekében országos irodát is létrehoztak.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk

A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban

2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk

Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben

Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek