Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 3 hónapja

A munkavállalók 56-a nem rendelkezik munkaköreinek betöltéséhez szükséges digitális készségekkel

A Vodafone Intézet átfogó tanulmánya szerint a munkavállalók világszerte úgy érzik, több tudásra lenne szükségük ezen a területen - adja közre a felmérés adatait a ProfitLine.

Az „Ipar és foglalkoztatottság” című elemzés a Digitising Europe tanulmány most azt vizsgálta, hogy van-e a digitalizáció különböző szintjei mellett fontos-e az emberek hozzáállása között. 9 országból 9 ezer válaszadót kérdeztek meg.

Általánosan a válaszadók 85%-a nyilatkozta, hogy a munkakörében szükség van digitális készségekre, de 56% gondolja úgy, hogy ezt tovább kell fejleszteni, és csak 29% tartotta azokat megfelelőnek.

Kínában 78%, Bulgáriában pedig 70% érzi azt, hogy szüksége lenne készségei fejlesztésének, szemben az Egyesült Államok és az Egyesült Királyság 42%-os, valamint Németország 43%-os arányával.

Az európai válaszadóknak csak 32%-a sajátította el digitális készségeit munkahelyén vagy tanulmányai során, míg 67% nyilatkozta, hogy magára maradt ezek elsajátításában.

Az indiai válaszadók közül 83, míg Kínában a megkérdezettek 76%-a részesül legalább heti 5 órányi digitális oktatásban, míg Nyugat-Európában ez az arány 50% alatt van.

ProfitLine
Follow hrportal_hu on Twitter