kapubanner for mobile

A munkavállalók fele a pénz miatt dolgozik

Jól hangzik a szakmai hajtóerő és a kihívások keresése, azonban a magyar munkavállalók 55 százaléka a pénz miatt dolgozik. Ha azt is hozzávesszük, hogy a családért 32 százalék húzza naponta az igát, akkor a dolgozók közel 90 százaléka az anyagiak miatt tevékenykedik a munkaadónál - derül ki a jobpilot.hu állásportál online felméréséből.

Az online szondát közel 4 ezer magyar munkavállaló töltötte ki. A jobpilot és a Monster állásportál-hálózat európai oldalain pedig mintegy 16 ezren vettek részt a motivációs felmérésben.

A külföldi adatok alapján Ausztriában és Németországban az alkalmazottak kisebb aránya (42 illetve 46 százalék) dolgozik a pénzért. Mindkét országban nagyobb az önmegvalósítási vágy és a kihívások keresése (20-20 százalék körüli) a magyar dolgozókhoz képest. Nálunk a két kategóriára összesen 9 százalék voksolt.

A magyarhoz hasonlóan 50 százalék feletti a pénzért dolgozók aránya Nagy Britanniában, Belgiumban és Írországban. Ezzel szemben szinte elhanyagolható, 1-3 százalék gondolkodik előre, és tervez a nyugalmasabb nyugdíjas évekre.

Ön miért dolgozik? (magyar válaszadók
A pénzért 55 százalék
A családomért 32 százalék
Szakmai megelégedésért 4 százalék
Kihívásra van szükségem 5 százalék
Hogy korán menjek nyugdíjba 3 százalék

Összes válaszadó: 3783
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek

Az AI-t a leépítések fő okaként emlegetik, most mégis fordulat látszik. Egy friss globális CEO-felmérés szerint 2026-ban nőhet a pályakezdők és... Teljes cikk

Kihirdették az Év Projektmenedzsere Díj idei győztesét

Jubileumi évéhez érkezett az Év Projektmenedzsere Díj, amelyet immár 25. alkalommal ítélt oda a Projektmenedzsment Kiválóság Tábla. Az idei... Teljes cikk

Még nincs kimondva, de egyre inkább ez dönti el, ki kapja meg az állást

A munkaerőpiacon ma már nemcsak a tapasztalat számít: egyre nagyobb előnyt jelent, ki tud hatékonyan dolgozni AI-eszközökkel. A legtöbb... Teljes cikk