Megjelent: 2 éve

A munkavállalók kétharmada nem kapja meg a 310 ezer forintos országos átlagkeresetet

A KSH adatai szerint a magyarországi átlagkereset bruttó 310 ezer forint, de Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASzSz) elnöke szerint ez az adat nem a valóságot mutatja. Szerinte a medián értéket kellene használni, ami nagyjából húsz százalékkal kevesebb a KSH adatainál, azaz bruttó 248-260 ezer forint - írja a 24.hu.

images

images

Az igaz, hogy a cégek 2018-ban emeltek a béreken, a Kométa Zrt.-nél 13-25 százalék közötti bérfejlesztés volt, a város közlekedési cégénél 13 százalék, a Magyar Cukor Zrt.-nél 9 százalék körüli, a hulladékszállításban 10-13 százalék - nyilatkozta a lapnak Kordás László.

Így a Kométánál óránként 1050 és 1900 forint között lehet keresni, a bruttó 1050 forintos órabér bruttó 182 400 forint, az 1900 forintos pedig bruttó 330 ezer forintos havibérnek felel meg.

De a kis cégek nem tudnak ennyit emelni a béreken. Kordás szerint csak azok a vállalkozások élik túl, akik felismerik, hogy fontosak a megfelelő munkakörülmények, nem terhelik túl a munkavállalókat és versenyképes fizetést tudnak adni. Azok a munkáltatók, akik ezzel nem foglalkoznak, ott óriási problémát fog okozni a munkaerőhiány és a fluktuáció.

A munkáltatók hajlandóak többéves bérmegállapodásokat aláírni, ezzel csökkentve a dolgozók bizonytalanságát. A MASzSz elnöke szerint ma a dolgozók elgondolkodnak a váltáson, ha valahol ötezer forinttal többet vagy jobb cafeteria-t ajánlanak nekik.

Egyre gyakoribb a kollektív munkaszerződés: így próbálják rögzíteni azokat az eszközöket, amelyekkel egymástól el tudják csábítani a munkaerőt, így például a béren kívüli juttatásokat, egyéb, a munkakörülményeket, munkafeltételeket javító megkülönböztetésre alkalmas jellemzőket. A másik ok a munkaerőhiány, amit sok helyen túlórával akarnak kiküszöbölni, ennek szabályait pedig kollektív szerződésben rögzítik.

Azt még nem lehet tudni lesz-e minimálbér emelés 2019-ben, és ha igen mekkora mértékű, erről majd nyáron kezd tárgyalni a MASzSZ az új kormánnyal.

Fotó:Pixabay
24.hu
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
  • 2020.09.17HR Basic képzés HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni. Jöjjön el képzésünkre és sajátítsa el – évek helyett 11 napban – az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! Részletek Jegyek
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Elfogynak a tanárok, ha ez így megy tovább

Az elmúlt öt évhez képest mintegy harmadával csökkent a pedagógus szakokon továbbtanulók aránya. A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) szerint a... Teljes cikk

Megérkeztek a friss munkanélküliségi adatok, elég nagy a baj

Az április-júniusi három hónapos időszakban a munkanélküliek átlagos létszáma 214 ezer, a munkanélküliségi ráta 4,6 százalékos volt. A... Teljes cikk

Félmillió munkahely megtartását és 70 ezer létrehozását támogatta eddig a kormány

Augusztus végétől, a Gazdaságvédelmi akcióterv harmadik szakaszában újabb források nyílhatnak meg a vállalkozások előtt. Az állami támogatások... Teljes cikk