A női dolgozók 40 százalékát zaklatták már a BKV-nál
A cég felmérése szerint a megkérdezett buszvezetőnők 40 százalékát érte már zaklatás az utasoktól és kollégáiktól egyaránt - írja a Népszava.
A BKV mind a 10 ezer dolgozója bevonásával végzett pszichoszociális kockázatfelmérést, ennek eredményét nem akarták nyilvánosságra hozni, de a Népszava megszerezte az információk egy részét. A dolgozóknak 50 kérdést tettek fel, ezek között szerepelt a munkahelyi zaklatás is - írja a lap.
A műszaki területen dolgozó női munkavállalók között 20 százalékos azoknak az aránya, akiket kollégáik zaklattak már, olyan eset is van, akit erőszak áldozata is lett.
A sofőrök között az arány már jóval magasabb 59-ből 17 női sofőr jelölte, hogy fizikai bántalmazás érte munkája során, 40 százalékos volt azok aránya, akiket szexuális zaklatás ért. A sofőröket az utasok részéről is éri inzultus, a válaszadók több mint a fele számolt be erről.
Műszaki területen a férfiak is hasonló válaszokat adtak, nagyjából a megkérdezettek 20 százalékát zaklatták már a munkahelyén. A sofőrök 30 százaléka, 425 férfi számolt be munkahelyi zaklatásról, szexuális és fizikai erőszak elszenvedéséről mindössze 5 százalékuk, külsős személy által elkövetettről 8 százalékuk tett említést - írja a lap.
A Népszava megkérdezte a BKV-tól mit tesznek a szexuális zaklatás elkerülése érdekében, azt a választ kapták, hogy a cégnél nem volt példa ilyesmire, hozzájuk nem érkezett panasz, így egyelőre semmilyen intézkedést nem kívánnak bevezetni.
Népszava
A műszaki területen dolgozó női munkavállalók között 20 százalékos azoknak az aránya, akiket kollégáik zaklattak már, olyan eset is van, akit erőszak áldozata is lett.
A sofőrök között az arány már jóval magasabb 59-ből 17 női sofőr jelölte, hogy fizikai bántalmazás érte munkája során, 40 százalékos volt azok aránya, akiket szexuális zaklatás ért. A sofőröket az utasok részéről is éri inzultus, a válaszadók több mint a fele számolt be erről.
Műszaki területen a férfiak is hasonló válaszokat adtak, nagyjából a megkérdezettek 20 százalékát zaklatták már a munkahelyén. A sofőrök 30 százaléka, 425 férfi számolt be munkahelyi zaklatásról, szexuális és fizikai erőszak elszenvedéséről mindössze 5 százalékuk, külsős személy által elkövetettről 8 százalékuk tett említést - írja a lap.
A Népszava megkérdezte a BKV-tól mit tesznek a szexuális zaklatás elkerülése érdekében, azt a választ kapták, hogy a cégnél nem volt példa ilyesmire, hozzájuk nem érkezett panasz, így egyelőre semmilyen intézkedést nem kívánnak bevezetni.
Népszava
- 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása.
Részletek 
Jegyek - 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
További cikkek
Újabb szolgáltatással bővül a munkavédelmi adatbázis
A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) újabb szolgáltatással bővíti a munkabiztonsági szaktevékenységet végző munkavédelmi szakemberek önkéntes,... Teljes cikk
Ezért éri meg támogatni a klimaxos kollégákat
Az öregedés, a munkahelyi tapasztalat és a klimax életciklusa közötti kapcsolat sokszor alábecsült téma a vállalatok vezetői körében. Pedig a... Teljes cikk
Drasztikus eredmények a tavaszi munkavédelmi vizsgálatokon
A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) a magyar munkavállalók és családjaik védelme érdekében idén tavasszal célvizsgálatot rendelt el a veszélyes... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ennyivel nőtt átlagosan idén az egy dolgozóra jutó cafeteria keret 2 hete
- Ennyi magyar vállalkozás foglalkoztatott külföldi munkavállalót 2024-ben - grafikon 1 hónapja
- A magyar cégek 88 százaléka nem akar külföldi munkaerőt alkalmazni 1 hónapja
- A Prohumanhoz igazolt a Work Force operatív vezetője 1 hónapja
- Ezek a covid hosszú távú hatásai a munkahelyeken: friss kutatás 1 hónapja
- Ezek a legfontosabbak a magyaroknak a jó fizetés mellett a munkahelyen 1 hónapja
- Mit tesz a munkaadó a képzésemért? - teszi fel a kérdést egyre több munkavállaló 2 hónapja
- Mit tehetnek a cégek a munkahelyi jóllétért? 2 hónapja
- A dolgozók több mint fele szerint az AI új munkahelyeket teremthet 2 hónapja
- KÖZÖS ÚTON A MUNKAVÁLLALÓI JÓLLÉTÉRT - interjú Csákics Krisztinával, a VGD Hungary Business Managerével és Drávai Gabriellával, a WTS Klient HR igazgatójával 2 hónapja
- Diákok a munka világában: Hogyan formálhatják a cégek a jövő munkavállalóit? 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A Btátv. első éve - kihívások és lehetőségek a munkaerő-kölcsönzés területén TIPP
- Így befolyásolják a 2025-ös jogszabályi változások a bérszámfejtést TIPP
- Generációváltás a munkaerőpiacon: kritikus évek előtt állunk TIPP
- Felkészülés a jövő kihívásaira: Komplex vállalati képzések a Viapantól TIPP
- Elégedett munkatársak, stabil csapatok - A munkahelyi boldogság ereje TIPP
Állások
- Kőműves
- takarító
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- gipszkartonozás, szárazépítés
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- TIG hegesztők (2024. 11. 21)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (4 Óra) | 1075 Budapest, Károly Krt. 25. (2025. 01. 10)
- Csőszerelő (2025. 01. 12)
- Kvalifikálási gyakornok (2025. 01. 12)
- Rotációs gyakornok (2025. 01. 12)
- Customer service specialist (KEM megye) (2025. 01. 12)
Partnereink hírei
- Ezek a trágyázás legfontosabb szabályai, sokan elrontják
- Ilyen évelő virágokat tervezz a kertedbe, ha folyamatosan tűzi nap
- Konyhakert tervezése: ezeket a zöldségeket soha ne vesd egymás mellé!
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Mi a 3 jó tulajdonsága? És a szuperképessége?
A szuperképességhez valójában nem kell szupererő, csak fel kell ismerni, hogy a képességeink hogyan segíthetik a napi munkát....
-
Munkajog
A készenlét fontos tudnivalói
A munkavállaló rendszerint a munkaidejében köteles a munkáltató rendelkezésére állni. Lehetséges azonban, hogy a...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Önfinanszírozó nyugdíj euróban… létezik ilyen?
Pár napja a LinkedInre kiposztoltam egy nyugdíjkalkulátort, és a hozzá fűzött néhány sorban ígértem egy nyugdíjjal...
-
Eureka Consulting
Podcastokat a belső fejlesztési folyamatokba!
A podcastok már jó pár éve töretlen népszerűségnek örvendenek. Kedvünkre válogathatunk a sok száz műfaj és temérdek...
-
Juventus Language Group
Do we speak English?
Az Education First angoltudást összehasonlító nemzetközi felmérésében Magyarország idén is a 17. helyet szerezte meg. A...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2025-ben?
Ha nem dolgozol, ne is egyél? 