Megjelent: 4 éve

A női dolgozók 40 százalékát zaklatták már a BKV-nál

A cég felmérése szerint a megkérdezett buszvezetőnők 40 százalékát érte már zaklatás az utasoktól és kollégáiktól egyaránt - írja a Népszava.

A BKV mind a 10 ezer dolgozója bevonásával végzett pszichoszociális kockázatfelmérést, ennek eredményét nem akarták nyilvánosságra hozni, de a Népszava megszerezte az információk egy részét. A dolgozóknak 50 kérdést tettek fel, ezek között szerepelt a munkahelyi zaklatás is - írja a lap.

A műszaki területen dolgozó női munkavállalók között 20 százalékos azoknak az aránya, akiket kollégáik zaklattak már, olyan eset is van, akit erőszak áldozata is lett.

A sofőrök között az arány már jóval magasabb 59-ből 17 női sofőr jelölte, hogy fizikai bántalmazás érte munkája során, 40 százalékos volt azok aránya, akiket szexuális zaklatás ért. A sofőröket az utasok részéről is éri inzultus, a válaszadók több mint a fele számolt be erről.

Műszaki területen a férfiak is hasonló válaszokat adtak, nagyjából a megkérdezettek 20 százalékát zaklatták már a munkahelyén. A sofőrök 30 százaléka, 425 férfi számolt be munkahelyi zaklatásról, szexuális és fizikai erőszak elszenvedéséről mindössze 5 százalékuk, külsős személy által elkövetettről 8 százalékuk tett említést - írja a lap.

A Népszava megkérdezte a BKV-tól mit tesznek a szexuális zaklatás elkerülése érdekében, azt a választ kapták, hogy a cégnél nem volt példa ilyesmire, hozzájuk nem érkezett panasz, így egyelőre semmilyen intézkedést nem kívánnak bevezetni.

Népszava
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Az üzemorvos nem csak pecsétel

Az üzemorvossal mindenki találkozik, hiszen minden munkáltató számára kötelező Magyarországon az üzemorvosi ellátás biztosítása. Az üzemorvos... Teljes cikk

Kár érte a munkahelyén? Mire számíthat?

Körülbelül két hete járta be a sajtót a képsorozat a szentendrei áruházról, amely gyakorlatilag teljesen kiégett. Személyi sérülés szerencsére... Teljes cikk

Létrejött a Magyar Munkavédelmi Akadémia

A cél a munkavédelmi szakma értékének, presztízsének és elismertségének növelése. Teljes cikk