EU-összehasonlítás: A nők aránya a tudományos és a technológiai szektorban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatLettországban és Litvániában több nő dolgozik a tudomány és a technológia területén, mint férfi. Unió-szerte azonban nem ez a jellemző.

2021-ben az EU-ban a tudomány és technológia területén foglalkoztatott közel 74 millió ember 52%-a volt nő. Ez 4%-os növekedés 2020-hoz képest - derül ki az Eurostat adataiból.
Az EU régiói közül a tudomány és technológia területén foglalkoztatott nők aránya a következő régiókban volt a legmagasabb:
- Lettország 63 %
- Litvánia 63%.
A legalacsonyabb - 44 % - pedig Máltán volt ugyanez a mutatószám.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?