A pedagógusok minősítéséről tárgyaltak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA pedagógus minősítési rendszer szabályainak részleteiről tárgyaltak az Emberi Erőforrások Minisztériumának köznevelésért felelős államtitkársága és a pedagógus szakszervezetek vezetői.
Az egyeztetésen a köznevelésért felelős helyettes államtitkár és az Oktatási Hivatal szakemberei a rendszer kidolgozásakor figyelembe vett nemzetközi példáról, a rendszer megalkotásának folyamatáról, illetve az azt létrehozó szakemberek köréről tájékoztatták részletesen a szakszervezetek vezetőit.
A megbeszélésen mind az öt pedagógus szakszervezet részt vett, amelyik korábban megállapodást kötött a kormánnyal. Az egyeztetésen részletesen beszéltek a pedagógusi portfólió feltöltésével kapcsolatos teendőkről.
Közölték: az Oktatási Hivatal az év végéig több ezer próbaminősítést tart, és ezek tapasztalatai, valamint a résztvevők észrevételei és javaslatai alapján alakítják ki a pedagógusminősítés végleges tartalmi elemeit, eszközeit és eljárásrendjét. A minisztérium fokozatosan kívánja bevezetni a rendszert, hogy az érintettek fel tudjanak készülni.
A megbeszélésen mind az öt pedagógus szakszervezet részt vett, amelyik korábban megállapodást kötött a kormánnyal. Az egyeztetésen részletesen beszéltek a pedagógusi portfólió feltöltésével kapcsolatos teendőkről.
Közölték: az Oktatási Hivatal az év végéig több ezer próbaminősítést tart, és ezek tapasztalatai, valamint a résztvevők észrevételei és javaslatai alapján alakítják ki a pedagógusminősítés végleges tartalmi elemeit, eszközeit és eljárásrendjét. A minisztérium fokozatosan kívánja bevezetni a rendszert, hogy az érintettek fel tudjanak készülni.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?