A Puma dinamikus növekedésbe fog 2010-ig

A világ vezető sportruházati cége, a Puma robbanásszerű fejlesztésbe fogott, amelyet 2010-ig több fázisban hajtanak végre. A négy éven belül 3,5 milliárdos éves bevételt tervező Pumánál az üzleti célok megvalósításához átfogó szervezeti fejlesztést is realizálnak.

A Puma úgy döntött, hogy kilép eddig megszokott német keretei közül és Hongkong-i, Boston-i, valamint a német Herzogenrauch-i központjaira alapozva felveszi a versenyt a világ legdinamikusabban fejlődő globális sportruházai cégeivel. A vállalat felsővezetése ezért úgy határozott, hogy az egyes országok helyi fogyasztói igényeinek feltérképezése és kielégítése céljából a vállalat humánerőforrás bázisát is nagyban növelni fogja.

Mint arról a cég igazgatója, Jochen Zeitz beszámolt, 2010-ig "lépésről lépésre fogjuk integrálni csapatunk új alkalmazottait", ám a toborzás számszerű adatairól egyelőre még nem nyilatkozott. A Puma vállalati kultúráját az elkövetkezendő négy évben a világszintű versenyképesség kiépítéséért úgy szeretnék alakítani, hogy az új csapattagokkal kiegészítve a folyamatos újításra és tanulásra, a kreativitásra és a vállalkozói gondolkodásra összpontosítson. És mint megtudhattuk, a vállalat dinamikus HR-, és üzleti terjeszkedése nem véletlen, hiszen legfőbb expanziós célja a közeljövőben nem más, mint Afrika - adta hírül a német WirtschaftsWoche.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mindenki a tudásról beszél, mégis a papír számít az állásinterjún – miért?

A készségalapú felvétel évek óta a toborzás megújulásának ígérete, a mindennapi gyakorlatban azonban csak lassan nyer teret. Egy friss nemzetközi... Teljes cikk

Amit jobb nem beleírni az önéletrajzba: egy hobbi, amitől megriadnak a munkáltatók

Egy friss kutatás szerint az önéletrajzban feltüntetett hobbik az első szűrésnél is döntőek lehetnek – és nem mindegy, mit árulnak el rólunk. A... Teljes cikk

Ezek az állások tarolnak 2026-ban - itt a LinkedIn toplistája!

2026-ban egyre többen keresnek majd új állást, miközben a munkaerőpiacon nő a verseny. A LinkedIn legfrissebb listája szerint az AI-hoz kapcsolódó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek