A szakképzési reform a foglalkoztatás növelésének kulcsa
A foglalkoztatás javításának egyik lényegi kérdése, hogy mennyire sikerült alkalmazni a szak- és felnőttképzésben a tervezett változásokat - hangsúlyozta Simon Gábor, az Országgyűlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottságának elnöke az MTI érdeklődésére azzal kapcsolatban, hogy a Ház hamarosan megkezdi az erre vonatkozó törvényjavaslat általános vitáját.
A módosítás célja az is, hogy csak azok a szakképző iskolák és intézményfenntartók kapjanak beruházási támogatást a szakképzési hozzájárulásból, amelyek térségi integrált szakképző központot hoznak létre. A módosítást követően csak ezekben a szakképző központokban részt vevő szakképzési intézmények, valamint az itt oktatott tanulók gyakorlati képzésében szerepet vállaló gazdálkodók kaphatnak beruházási támogatást.
A közoktatási törvény módosításával összhangban a felnőttképzésben részt vevők egységes pályakövetési rendszerének feltételeit is biztosítja majd a módosítás. A javaslat a közoktatási és a szakképzési törvény összhangjával lehetőséget ad a modul rendszerű képzés mielőbbi alkalmazására.
A reform fő vonása a szakképzés és a felnőttképzés munkaerőpiaci igényekkel való összhangjának elősegítése. Ezt szolgálja majd a térségi integrált szakképző központok új koncepciója - jegyezte meg a bizottsági elnök.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A mai munkavállalók már nem évekre, hanem fejlődési lehetőségekre szerződnek: ha nincs tanulás, gyorsan továbbállnak. A fiatal generációk... Teljes cikk
2500 Z generációs megkérdezésével készült átfogó kutatás a mostani huszonévesek munkavállalói attitűdjéről, motivációjáról, elképzeléseiről. Teljes cikk
Egy kutatás szerint a vállalatok ma már nem csupán szakmai tudást, hanem egyre inkább speciális személyes készségeket és kompetenciákat keresnek a... Teljes cikk

A tudás törvényei: a megértés kulcsa