kapubanner for mobile

A szakképzési reform a foglalkoztatás növelésének kulcsa

A foglalkoztatás javításának egyik lényegi kérdése, hogy mennyire sikerült alkalmazni a szak- és felnőttképzésben a tervezett változásokat - hangsúlyozta Simon Gábor, az Országgyűlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottságának elnöke az MTI érdeklődésére azzal kapcsolatban, hogy a Ház hamarosan megkezdi az erre vonatkozó törvényjavaslat általános vitáját.

A bizottsági elnök rámutatott: a törvénymódosítással biztosíthatják a régiók szakképzési kapacitásainak összehangolásához a szükséges jogszabályokat. Megerősítik a regionális fejlesztési és képzési bizottságok hatáskörét, státuszát, a gazdasági igények közvetítésében való szerepét. Ugyancsak biztosítható majd a régiók szakképzési szükségletének meghatározásához a gazdaság, illetve az érdekképviseletek aktív részvétele.

A módosítás célja az is, hogy csak azok a szakképző iskolák és intézményfenntartók kapjanak beruházási támogatást a szakképzési hozzájárulásból, amelyek térségi integrált szakképző központot hoznak létre. A módosítást követően csak ezekben a szakképző központokban részt vevő szakképzési intézmények, valamint az itt oktatott tanulók gyakorlati képzésében szerepet vállaló gazdálkodók kaphatnak beruházási támogatást.

A közoktatási törvény módosításával összhangban a felnőttképzésben részt vevők egységes pályakövetési rendszerének feltételeit is biztosítja majd a módosítás. A javaslat a közoktatási és a szakképzési törvény összhangjával lehetőséget ad a modul rendszerű képzés mielőbbi alkalmazására.

A reform fő vonása a szakképzés és a felnőttképzés munkaerőpiaci igényekkel való összhangjának elősegítése. Ezt szolgálja majd a térségi integrált szakképző központok új koncepciója - jegyezte meg a bizottsági elnök.

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek