A szakképzési reform a foglalkoztatás növelésének kulcsa
A foglalkoztatás javításának egyik lényegi kérdése, hogy mennyire sikerült alkalmazni a szak- és felnőttképzésben a tervezett változásokat - hangsúlyozta Simon Gábor, az Országgyűlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottságának elnöke az MTI érdeklődésére azzal kapcsolatban, hogy a Ház hamarosan megkezdi az erre vonatkozó törvényjavaslat általános vitáját.
A módosítás célja az is, hogy csak azok a szakképző iskolák és intézményfenntartók kapjanak beruházási támogatást a szakképzési hozzájárulásból, amelyek térségi integrált szakképző központot hoznak létre. A módosítást követően csak ezekben a szakképző központokban részt vevő szakképzési intézmények, valamint az itt oktatott tanulók gyakorlati képzésében szerepet vállaló gazdálkodók kaphatnak beruházási támogatást.
A közoktatási törvény módosításával összhangban a felnőttképzésben részt vevők egységes pályakövetési rendszerének feltételeit is biztosítja majd a módosítás. A javaslat a közoktatási és a szakképzési törvény összhangjával lehetőséget ad a modul rendszerű képzés mielőbbi alkalmazására.
A reform fő vonása a szakképzés és a felnőttképzés munkaerőpiaci igényekkel való összhangjának elősegítése. Ezt szolgálja majd a térségi integrált szakképző központok új koncepciója - jegyezte meg a bizottsági elnök.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A mesterséges intelligenciára érdemesebb nem veszélyként, hanem a digitális műveltség részeként tekinteni, aminek a fejlesztése nemcsak a... Teljes cikk
Rengeteg érzelem, meggyőződés, konfliktus és öröm, egymástól tanulás és összefeszülés övezi az interkulturális szervezetek működését. A... Teljes cikk
A generatív mesterséges intelligencia (AI) térnyerésével a munkavégzéshez szükséges készségek 2030-ra várhatóan 68%-kal változnak majd... Teljes cikk