Az Év Felnőttképzője
kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Munkaerőpiac

A szlovák orvosok és ápolónők is külföldre mennek

A szlovák orvosok és ápolónők is külföldre mennek A szlovák orvosi kamara megkongatta a vészharangot az orvosok és ápolónők növekvő mértékű külföldre távozása miatt. 2006-ban 849 egészségügyi szakember folyamodott az egészségügyi minisztériumhoz szaktudása külföldi elismertetéséért. 2004 májusa óta mintegy 3000 ilyen bizonyítványt állítottak ki.

A szlovák orvosok és ápolónők is külföldre mennek A legkedveltebb célországoknak Ausztria, Csehország, Németország és Nagy-Britannia számít. Az utóbbi időkben növekedett Svédország és Finnország vonzereje is.

A szlovák kórházak számára a gondot nemcsak a szakszemélyzet külföldre távozása, hanem az országon belüli verseny éleződése is okozza. Az időközben teljes egészében privatizált mentőszolgálat magasabb béreket fizet, következésképpen vonzóbb munkaadónak számít.

Az orvosi kamara kritikusnak minősíti a helyzetet. A egyetemről frissen kikerült orvosok azonnal külföldre mennének, de nemcsak a bérek közötti különbség miatt, hanem azért is, mert a szlovákiai kórházak technikai felszereltsége rossz.

A szlovák orvosi szakszervezet 30 százalékos béremelést követel, emellett Marian Kollar szakszervezeti vezető a gondok megoldása érdekben a kórházak technikai felszereltségének javítását is szükségesnek tartja.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető?

Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk

Vége a hároméves GYES-nek? Beszállnak a férfiak?

Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk

Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    Könyvajánló

    Emberi erőforrás menedzsment könyv

    Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

    Kövess minket!

    Facebook

    Linkedin

    Hírlevél

    Kulturális ajánló

    A sorozat alaphelyzete minden HR-es rémálma és egyben legizgalmasabb esettanulmánya. Megérkezett az Amazon Prime kínálatába az "Esküdtszék" című sorozat alkotóitól a Company Retreat című komédia.

    Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő? Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2026