A szolgáltató szektor támogatása kitörési pont lehet Magyarországnak

Bár egy friss kutatás szerint Budapest a világ nagyvárosainak versenyképességi rangsorában a középmezőnyt erősíti, a cseh és a lengyel főváros mára már előttünk jár és Szlovákia is egyre erősödik. Hazánkban a szolgáltató szektor támogatása jelentheti a kitörési pontot, e téren ugyanis nagy verseny indult meg a régióban -– hívta fel a figyelmet az IT Services Hungary informatikai szolgáltató vállalat közleménye.

Az Economist Intelligence Unit (EIU), a világ legnagyobb gazdasági-pénzügyi elemző és előrejelző csoportjának versenyképességi kutatása szerint a cseh és lengyel főváros teljesít a legjobban a régióban: a 120-as nemzetközi listán Prága a 46., Varsó az 53., Budapest az 55. helyezett, míg a régió további városai közül Krakkó a 66. helyre, Bukarest pedig a 76. pozícióba került.

Az Outsourcing Vállalkozások Együttműködési Klaszterének jelentése szerint jelenleg csak Lengyelország előzi meg Magyarországot a szolgáltató központok számát illetően, mely ott sem a centrumok nagyobb jelenlétének, hanem a közel négyszer akkora munkaerőpiacnak köszönhető.

Mindeközben a CBRE társaság ingatlanpiaci beszámolója, valamint a szlovák Statisztikai Hivatal adatai egyaránt Szlovákia erősődését, és a meghatározó nagyvállalatok fokozódó érdeklődését jelzik. 2012 januárjában az előző évihez képest Szlovákiában csaknem az összes ágazatban csökkent a foglalkoztatottság szintje, a piaci szolgáltatások területén azonban 4,6 százalékos növekedés tapasztalható.

"A gyorsan fejlődő környező országokkal szemben csak akkor őrizhetjük meg versenyképességünket, ha kiemelt figyelmet fordítunk az utánpótlásra, a nyelv- és műszaki oktatás színvonalára, valamint a nagyvállalatok munkahelyteremtését ösztönző kormányzati döntésekre." - hívta fel a figyelmet a Magyarországon mintegy 2500 főt foglalkoztató IT Services Hungary informatikai szolgáltató ügyvezető igazgatója, Ilosvai Péter. A vállalat idén további bővülés keretében mintegy 500 új munkahelyet teremt budapesti és debreceni központjaiban különböző informatikai területeken.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A contracting lehet a válasz a munkaerőpiac új kihívásaira?

Rugalmas, gyors és alacsony kockázatú megoldást kínál a contracting. Így a vállalatok projekt alapon juthatnak a szükséges szakértői tudáshoz,... Teljes cikk

Jelentős létszámcsökkenés több nagyvállalatnál

Megnéztük, hogy miként változott a létszám a legnagyobb hazai vállalatoknál 2024. szeptember és 2025. szeptember között. A mérleg: kevés a plusz,... Teljes cikk

Ezek a szakmák vannak veszélyben a MI miatt

A nők és a fehérgallérosok vannak leginkább veszélyben a mesterséges intelligencia (MI) térhódítása miatt – állapította meg a Oeconomus... Teljes cikk