A nevelőszülők száma Magyarországon 2000 és 2020 között
Az elmúlt 20 évben egyszer sem lépte túl a 6 ezret a nevelőszülők száma Magyarországon.
2018 és 2013 után tavaly volt a legmagasabb - 5698 - a gyermekvédelmi gondoskodás alatt álló gyermeket nevelő szülők száma.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek 
Jegyek - 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
Így változott 2022 és 2024 között a táppénzes munkanapok száma hazánkban a KSH adatai szerint. Teljes cikk
Az orvosok létszámának növekedése együtt járt a szakképesítések számának bővülésével is. 2024-ben a dolgozó orvosok több mint egyötödének... Teljes cikk
A dolgozó orvosok számában az elmúlt években tapasztalható emelkedést mutatja a tízezer főre jutó orvosok számának növekedése is: 2023-ról... Teljes cikk
- Melyik EU-s országban a legmagasabb a kultúra területén dolgozók aránya? - grafikon 2 hónapja
- 72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében 2 hónapja
- Nevelőszülői béremelés? Igen is, meg nem is 4 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 5 hónapja
- Megduplázzák a nevelőszülők juttatásait – így változik a gyermekvédelmi rendszer 5 hónapja
- 15 százalékkel emelkednek a bérek ebben az ágazatban 5 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 6 hónapja
- A Covid utóhatásai - A fiatalok közel háromnegyedét érinti a szociális szorongás, a karrierjüket is befolyásolja 1 éve
- Itt lehet majd gyermekvédelmi specialistának tanulni 1 éve
- 117 ezer forint a szabolcsi szociális dolgozók átlagfizetése 1 éve
- Szegényebb magyarországi régiókból vittek nőket külföldre - emberkereskedőket állítottak elő 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület TIPP
- A titkos fegyver, amivel a cégek boldogabb és hatékonyabb csapatot építenek TIPP
Állások
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dísznövény eladó
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Biztonsági őr
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Targoncavezető Munkatárs I Székesfehérvár (2026. 03. 31)
- Bobcat és forgókotró gépkezelő állás Budapesten – stabil cég, folyamatos munka (2026. 04. 01)
- Mérlegképes könyvelő állás Szolnok – teljes körű könyvelés (2026. 04. 01)
- Nyílászáró gyártó / Összeszerelő Debrecenben - stabil munka, hosszú távú lehetőség (2026. 04. 01)
- Nemzetközi C kategóriás sofőr állás – Biatorbágyi indulás, heti hazajárás (2026. 04. 01)
Partnereink hírei
- Áprilisban vethető zöldségek, fűszernövények és virágok - itt a lista
- Paradicsompalánta nevelése: így fog roskadozni a terméstől
- Kertépítés esti fényben: a legszebb megoldások növénybarát világításhoz
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
-
Scotwork
Mesterséges intelligencia hatása a tárgyalásokra
A mesterséges intelligencia (MI) mára a munkakörnyezet természetes részévé vált. Míg korábban technológiai újdonságnak...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?