kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Munkaerőpiac
  3. Ahol megéri, ott robotok fognak dolgozni
kreativitás  robotok  technológiai fejlődés  Big Data  jövő munkaerő-piaca 
Megjelent:
Szerző:

Ahol megéri, ott robotok fognak dolgozni

A technológia exponenciálisan fog fejlődni az elkövetkező 20 évben, aminek a munkaerő-piacra is hatása lesz, írja a Portfolio.

Ahol üzleti szempontból racionális ott robotok fogják elvégezni a munkát az emberek helyett, amelynek az állások elvesztése mellett ellenére pozitív hozadéka is lesz, mondta el egy budapesti konferencián Gerd Leonhard a Futures Agency jövőkutatója.

A nem automatizálható szakmák értéke meg fog ugrani, például az emberi vagy etikai vonatkozású, kreatív vagy képzelőerőt igénylő munkaköröké.

A kutató szerint 2025-re egy számítógépnek nagyjából 10 milliárdnyi emberi aggyal megegyező kapacitása lesz. A fejlődésben nagyobb ugrást fog jelenteni a következő 20 év, mint korábban 300. Az élen a Big Data és a cloud iparág járhat.

Portfolio.hu

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek
Munkaerőpiac

Kétgyermekes anyák szja-mentessége 2027: pontos korhatár, jogosultság és nyilatkozat

A kétgyermekes anyák szja-mentessége 2027-ben a korábbi tervektől eltérően alakulhat. A kormány bejelentése szerint a kedvezmény a 40 év alatti anyákra korlátozódik, a 40 év felettiekre nem terjesztik ki. Emellett havi bruttó egymillió forintos jövedelemhatárt vezetnének be. Cikkünk bemutatja a jogosultságot, a korhatárt, az adómegtakarítást és a nyilatkozattétel szabályait.

További cikkek
Felmondás táppénz alatt 2026-ban: ki, mikor és milyen határidővel mondhat fel?

Sokan úgy tudják, hogy táppénzen lévő munkavállalónak nem lehet felmondani. Ez 2012 óta nem igaz: a betegség nem felmondási tilalom, a munkáltató... Teljes cikk

A fiataloknak egyre nehezebb munkát találni Európában – ezt mutatják a friss adatok

Egyre nehezebb helyzetbe kerülnek a fiatal álláskeresők Európában: szeptemberben tovább emelkedett a 25 év alatti munkanélküliek aránya az Európai... Teljes cikk

Túlóra kifizetése 2026: pénz vagy szabadidő jár, és mikor kell elszámolni?

A túlóra a munkahelyi viták egyik leggyakoribb forrása: a munkavállaló pénzt várna, a munkáltató szabadidőt adna, a munkaidőkeretben pedig sokszor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

A vállalati élet gyakori konfliktusairól szóló improvizatív jeleneteket egy négytagú - kommunikációs és HR-es szakértői - “rezonőrcsapat” elemezte és terelte a megoldás felé.

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026